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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Kantine
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible ArbeitszeitenSehr geradlienige Ausrichtung der Strategie; Sehr starkes Bewusstsein im Kollegium welche Schritte zur Umsetzung der Ziele notwendig sind; Zukunftsorientiertes Vorstandsteam.
das Arbeitsumfeld mit den Kollegen Aufgabenbereich Veranstaltungen für Mitarbeiter
Hohe Übernahmequote an Azubis, die Möglichkeit zur Fortbildung
Jeder kann sich nach seinen Möglichkeiten entfalten, es gibt Angebote zur individuellen Weiterbildung (auch ganze Studiengänge), hausinterner Englisch Unterricht. Ein faires geben und nehmen
eigenes Büro, flexible Arbeitszeit,
Veraltete Hierarchien und sehr förmlicher, manchmal steifer Umgang.
Kommunikation von der Geschäftsführung Rauchen in der Kantine
Gehaltsgefüge
feststehende Strukturen, keine Innovation, wenig Transparenz, unprofessionelle Personalführung, Unehrlichkeit, kein Wertemenagement.
Eigentlich nichts gravierendes, sonst würde ich mir einen anderen Arbeitgeber suchen.
Mehr junge High Potentials ins Unternehmen bringen; Fortschrittlichere Kommunikationswege zulassen; Innovative Zusatzleistungen anbieten (z.B. E-Bike)
allgemeine Lohnerhöhung an die Inflation anpassen, damit nicht jeder Fragen muss Sportlichen Ausgleich anbieten Schwarzes Brett
Interne Kommunikation verbessern - mehr workshops
Fahrräder für die Mittagspause wären super
Gehälter überprüfen
Verbesserung der Übereinstimmung von Theorie und Praxis. Erzählt wird viel Gutes, aber nicht gelebt.
vorgenannte Punkte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PNE WIND ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Etwas überholungsbedürftig aber funktioniert
