Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Homeoffice
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Seit der aktuellen Umstrukturierung in der Vertriebsführung viel besser geworden. Kurze Entscheidungswege, kein blockierer, volle Unterstützung
Gehalt kommt überpünktlich
Der Lohn kommt sehr pünktlich.
Produkte, Marke , Umgang miteinander
Produkte und die Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die sehr schlechte Bezahlung.
Keine Aufstiegs Möglichkeit.
Viel zu hohe Versandkosten gegenüber Kunden.
Der Vertrieb wird nicht gehört
Fast alles. Sehr unsozial, Chef kennt nur Zahlen sonst nix.
Keine klare bzw. moderne Car Policy
Das Vorgesetzten verhalten und Kommunikation ist Unterste Schublade
Verbesserungsvorschläge
Sozialer die Mitarbeiter unterstützen in einer schwierigen Zeit. Mit immer in die eigene Tasche scheffeln.
Viel bessere Bezahlung, mehr sich um die Mitarbeiter kümmern. Mitarbeitern zuhören.
Weitere Weiterbildungsmaßnahmen anbieten
Neue Führungskräfte
Ehrlichkeit sollte kein Fremdwort sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von POLYTOP ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die welche man kennt, arbeiten miteinander.
Unter einigen Kollegen toller Zusammenhalt
Zwischen den meisten Kollegen gibt es einen guten Zusammenhalt
Mit Kollegen hatte ich ein gutes Verhältnis.
Die meisten sind aufrichtige Kollegen aber wie gesagt die paar schlechten machen sehr viel kaputt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von POLYTOP ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gerade mal Mindestlohn
Nahe am Mindestlohn
Eher fast am Mindestlohn
Sehr schlecht im vergleich zu Mitbewerber
Luft nach oben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Weiterbildungen möglich
Nicht möglich
Weiterbildung gibt es viel zu wenig, kariere wird nicht unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- POLYTOP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet POLYTOP gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen POLYTOP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei POLYTOP als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeitenden nichts zutrauen.