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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDer Ansatz der freiwilligen Zulage ist an sich okay. Man sollte aber den Mitarbeiter nicht daran messen wenn er mal 2 Wochen krank ist.
Kaffeemaschine wäre eine gute Idee
Der Chef sollte sich öfter in der Produktion sehen lassen und mit seinen Mitarbeitern nicht nur an der Weihnachtsfeier und am Sommerfest reden
Der am besten bewertete Faktor von Poppinga Käseservice Hermann J. Poppinga ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit meinen Kollegen und Schichtleitern kam ich immer sehr gut klar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Poppinga Käseservice Hermann J. Poppinga ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viel Plastikmüll. Seeeehr viel Plastikmüll
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man fragt kann man sich an 'höheren Aufgaben' versuchen
