Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die meisten Kollegen. Gute Chance Erfahrung zu sammeln.
Die Atmosphäre alle sind gleich gestellt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Immer der selbe Fehler:
- Mitarbeiter werden klein gehalten
- wenn ein Mitarbeiter richtig gut ist und viel Arbeit übernimmt wird es durch schlechte Bezahlung und Ausnutzung vergrault
- dadurch sind alle erfahrene Mitarbeiter weg und es bleiben Anfänger die niemanden haben um etwas zu lernen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschenkenntnise in der Führungsebene und weniger Stolz.
Mehr Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von pp2000 Business Integration ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine negative Punkte erlebt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pp2000 Business Integration ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Mittel und Wege wie man sich mehr Gehalt verdient. Harte Arbeit und Motivation zählen dazu aber nicht.
Unterdurchschnittlich bis durchschnittlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann tatsächlich durch harte Arbeit relativ schnell aufsteigen und viel Erfahrung sammeln. Perfekt für den Lebenslauf um sich dann in einer bessern Firma zu bewerben.
Durch Mehrarbeit kommt aber nicht automatisch mehr Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- pp2000 Business Integration wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet pp2000 Business Integration schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pp2000 Business Integration als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Jeden Fehler kritisieren.