Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDie meisten Kollegen. Gute Chance Erfahrung zu sammeln.
Die Atmosphäre alle sind gleich gestellt.
Immer der selbe Fehler:
- Mitarbeiter werden klein gehalten
- wenn ein Mitarbeiter richtig gut ist und viel Arbeit übernimmt wird es durch schlechte Bezahlung und Ausnutzung vergrault
- dadurch sind alle erfahrene Mitarbeiter weg und es bleiben Anfänger die niemanden haben um etwas zu lernen
Mehr Menschenkenntnise in der Führungsebene und weniger Stolz.
Mehr Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von pp2000 Business Integration ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine negative Punkte erlebt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pp2000 Business Integration ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Mittel und Wege wie man sich mehr Gehalt verdient. Harte Arbeit und Motivation zählen dazu aber nicht.
Unterdurchschnittlich bis durchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann tatsächlich durch harte Arbeit relativ schnell aufsteigen und viel Erfahrung sammeln. Perfekt für den Lebenslauf um sich dann in einer bessern Firma zu bewerben.
Durch Mehrarbeit kommt aber nicht automatisch mehr Geld.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Jeden Fehler kritisieren.
