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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenIch kann mich der vorangehenden Bewertung nicht anschließen, die monierten Punkte treffen auf mich keinesfalls zu. Ich bin schon einige Jahre bei PPR & PARTNER und insgesamt sehr zufrieden. Sicher gibt es immer einige Kritikpunkte, aber grundsätzlich ist die Atmosphäre unter den Kollegen und auch zur Vorgesetztenebene gut. Der Arbeitgeber ist sehr flexibel in Bezug auf die individuellen Bedürfnisse/Wünsche der Mitarbeiter. Jeder hat die Chance, sich seinen Arbeitsplatz mitzugestalten und sich in die Kanzlei und einzelnen Aufgabengebiete einzubringen. Es gibt ...
Reaktionszeiten: Manche Anliegen brauchen lange, bis sie den Verwaltungsapparat passiert haben. Man muss eigeninitiativ sein, von einigen „Benefits“ erfährt man nichts, wenn man nicht selbst fragt.
Beschleunigung von Prozessen/Genehmigungen, bessere und schnellere Kommunikation von Neuigkeiten und Veränderungen
