Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Kantine
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man lernt viel
familiäre Umgebung
Reger, persönlicher Kontakt
familiäre Atmosphäre, jeder hilft jedem, sehr gute Sozialleistungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
schlechte Verkehrsanbindung mit öffentl. Verkehrsmittel
Kommunikation und fehlende Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Winachtsgeld und Urlaubsgeld geben
bessere Kommunikation, welche Info geht an wen
mehr Möglichkeit für Homeoffice
Strukturen verbessern, wer ist für was verantwortlich
Fällt mir im Moment nichts ein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von PPS Automation ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sondermaschinenbau ist abwechslungsreich
komplexe und abwechlsungsreiche Aufgabenstellungen
Sehr abwechslungsreich
Immer was Neues.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PPS Automation ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
gut aber ausbaufähig
wertschätzend, aber keine klaren Kommunikationwege
Verdschiedene Definitionen von Kommunikation
ist ausbaufähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird unterstützt
man muss selbst aktiv werden, dann wird man aber unterstützt vom Betrieb
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PPS Automation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet PPS Automation besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PPS Automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PPS Automation als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter eng kontrollieren.