Wie ist es, hier zu arbeiten?
2,8
kununu ScoreEine Bewertungk.A.
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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gibt es nur wenig, aber immerhin gabs Weihnachtsgeld
Schichtplanung und Termierung, Allgemeine interne Organisation, Wartezeiten für Patienten, Arbeitsmoral mancher Mitarbeiter.
- Am allgemeinen Führungstil arbeiten und nicht über Probleme intern und extern hinweg sehen
- Schichtplanung und Arbeitszeiten, Pausenzeiten überdenken, ggf auch sowas mal wie Betriebsferien einführen.
- Urlaubsgeld für Azubis
- Bessere Förderung allgemein in der Ausbildung auch durch interne und externe Fortbildungen
-Auf Wartezeiten der Patienten achten, das niemand zu lange wartet.