Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Kinderbetreuung
EssenszulageWenn man Lust hat viel anzupacken und viel Verantwortung zu übernehmen, bekommt man das auch. Man kann viel lernen.
Die besten in der Einarbeitung, gute Kommunikationswege, das was schnell gelöst werden muss, wird auch schnell gelöst. Absolut faire Bezahlung
PraxisEins ist der richtige Ort für Menschen, die etwas bewegen wollen und Lust haben, in einem ambitionierten Team Verantwortung zu übernehmen. Kein Platz für reine Mitläufer – aber viel Raum für Gestalter.
Sehr spannende Aufgaben mit viel Verantwortung. Außerdem erhält man hilfreiches Mentoring für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
Flache Hierarchien, wertschätzende Unternehmenskultur, viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Arbeit und motivierte Kollegen
Die Arbeitsbedingungen und die Atmosphäre allgemein.
Habe ich oben schon beschrieben
Liegt weniger am Arbeitgeber als an der Lage: Parken ist in der Messenähe einfach schwierig. Daher nutze ich ÖPNV.
Immer wieder mal Personalengpässe...das ist aber leider im Gesundheitswesen normal
ein bissle mehr Geld /Bonus wär nett
Auf Verbesserungsvorschläge sollte viel mehr eingegangen werden, insbesondere wenn immer das gleiche wiederholt wird. da hatte ich so zwei Punkte.
Mehr mit den Mitarbeitern reden. Das Arbeitszeitgesetz ernst nehmen.
die Stolpersteine des Startups überwinden, aber das wird schon! Finanzielle Zuschüsse für Fortbildungen anbieten
Das Büro ist langsam ein bisschen zu eng. Freue mich, wenn wir räumlich vergrößern.
Der am besten bewertete Faktor von PraxisEins ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr interessante Aufgaben, man bekommt viel Verantwortung.
Wenn man macht, was man liebt, ist alles interessant
vielseitig, herausfordernd und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Definitiv! Im Gesundheitswesen lässt sich so vieles besser machen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PraxisEins ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird erwartet, dass man sehr viele Stunden arbeitet. Die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit ist fast nie einzuhalten. Wenn man Überstunden machen muss oder Macht werden diese nicht ausgeglichen oder ausbezahlt. Nur wenn man wirklich sehr oft nachfragt. Es wird erwartet, dass man sein Leben für die Firma gibt.
liegt am Beruf selbst, nicht an der Firma
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt mehr Fortbildungstage als bei anderen Anbietern. Es finden auch immer Schulungen statt, sehr gut organisiert.
Gerade im M&A-/Business-Development-Team gibt es eine steile Lernkurve. Wer mitdenkt, Verantwortung übernimmt und Leistung bringt, kann hier schnell wachsen.
Viele Entwicklungsmöglichkeiten durch schnelles Wachstum.
Es wird darauf geachtet, dass man sich im Unternehmen weiterentwickeln kann.
Man wächst mit dem Unternehmen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Einsatz wertschätzen.
