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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- k. A.Kollegenzusammenhalt
- k. A.Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- k. A.Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Priess Grundbesitz ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestlohn, allerdings wurde eine Inflationsprämie ausgezahlt. Das Gehalt kam jahrelang zum 20. , plötzlich erst zum 30. Jedem Monats, einige Male auch zu spät.
Gehalt an sich ist okay, aber schon mehrfach zu spät das Geld erhalten, überweisen immer auf den letzten Drücker
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Priess Grundbesitz ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
An Absprachen hält man sich nicht, es werden einem Schreiben zugestellt was man angeblich alles tun soll, aber nicht vertraglich vereinbart wurde und dann wird ohne Kündigung versucht das Arbeitsverhältnis einfach zu beenden
Nur wenn man was möchte, fragt der An bekommt man keine Antwort oder erst nach mehrfacher Aufforderung, sofern es etwas unangenehmes für den AG ist
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Priess Grundbesitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Priess Grundbesitz schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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