Navigation überspringen?
  

PRISOD Wohnheimbetriebs GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
Subnavigation überspringen?
PRISOD Wohnheimbetriebs GmbHPRISOD Wohnheimbetriebs GmbHPRISOD Wohnheimbetriebs GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    44.444444444444%
    Gut (5)
    27.777777777778%
    Befriedigend (2)
    11.111111111111%
    Genügend (3)
    16.666666666667%
    3,58
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,73
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

PRISOD Wohnheimbetriebs GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,58 Mitarbeiter
4,73 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Feb. 2018 (Geändert am 24.Feb. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Image

Ich frage mich, woher die ganzen positiven Bewertungen kommen?

Verbesserungsvorschläge

  • Kaffee für die Mitarbeiter, Transparenz bei den Gehältern!

Pro

Abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld, viele Urlaubstage

Contra

Beantragte Fortbildungen wurden oft so lange bearbeitet, dass die Fortbildungen leider bereits vorbei bzw. belegt war. Zudem wurden Fortbildungen auch grundlos abgelehnt. Transparenz bei den Gehältern fehlt!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    PRISOD Wohnheimbetriebs GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebes Kununu Mitglied, vielen Dank für die offene Bewertung! Unserer Geschäftsleitung ist es ein Anliegen, ein angemessenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit zu ermöglichen. Wir freuen uns deshalb, dass Sie die überdurchschnittlich hohen Urlaubstage zu honorieren wissen. Mit unserer Personalabteilung kann selbstverständlich jederzeit über individuelle Gehaltsstrukturen gesprochen werden. Wir bedauern, dass Sie scheinbar die Möglichkeit nicht genutzt haben. Dies wäre zu jedem Zeitpunkt möglich gewesen. Im Bereich des Fortbildungsmanagements haben wir im letzten Jahr entscheidende Verbesserungen vorgenommen und können nun Seminare Zielgruppengerechter und terminlich effizienter bestätigen. Bitte gestehen Sie uns zu, dass die Planung und Durchführung von Fortbildungen einen organisatorischen Mehraufwand (z.B.Vertretungspersonal) bedeutet. Deshalb benötigen auch wir einen gewissen Vorlauf. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und vor allem viel Erfolg! Personalreferentin Constanze Paasche



  • 11.Feb. 2018 (Geändert am 27.Feb. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung leider groß und breit beworben, aber keine bisher bewilligt worden!

Verbesserungsvorschläge

  • Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter kommt zu viel kurz, daher große Fluktuation von guten Kollegen

Pro

...dass auch Quereinsteiger eine Möglichkeit kriegen.

Contra

Starke Hierarchien, schlechte Weiterbildungsmöglichkeiten, schlechte Kommunikation zur Führungsebene, große Differenz bei den Gehältern

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    PRISOD Wohnheimbetriebs GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für Ihre sehr kritische und direkte Bewertung! Die von Ihnen angesprochenen Punkte werden wir intensiv diskutieren, gerne können wir dies auch gemeinsam tun. Ihre Aussage bezüglich der Fluktuation kann ich leider nicht bestätigen. Die Fluktuationsrate lag im Januar 2018 bei ca. 3% und liegt damit weit unter dem Branchendurchschnitt. Ich gebe Ihnen Recht: Jeder Mitarbeiter der uns verlässt, ist ein starker Verlust. Bestimmt wissen Sie, dass unser Management für Weiterbildung im letzten Jahr optimiert wurde und Prisod überdurchschnittlich viele Bildungstage (10 Tage im Jahr) jeden einzelnen Mitarbeiter einräumt. Wir arbeiten natürlich mit Hochdruck daran, auch hier den Wünschen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden.Gern laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein und freuen uns auf Ihre Anregungen. Sie können dies auch per E-Mail und ganz anonym vortragen. Vielen Dank für Ihre Bemühungen! Constanze Paasche Personalreferent



  • 29.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Karriere / Weiterbildung

Es gibt kaum Supervisionen und Fortbildungen, hatte in über 2 Jahren ca. 4…

Contra

Verhalten der Vorgesetzten unterirdisch, man ist ersetzbar und das bekommt man täglich zu spüren. Organisation gleich 0. Nach außen wird der schöne Schein gewahrt, jedoch läuft intern viel sehr schlecht. Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern kaum vorhanden, weder mündlich noch in Form von Vergütung!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    PRISOD Wohnheimbetriebs GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Bewerter, liebe Bewerterin, vielen Dank für Ihre offene Einschätzung. Wir sind stets bemüht, unsere Mitarbeiter in allen Angelegenheiten zu unterstützen. Dazu benötigen wir auch das Feedback jedes einzelnen Mitarbeiters. Nur gemeinsam können wir unsere „Schwachstellen“ aufdecken und verbessern. Die von Ihnen angesprochenen Punkte werden wir intensiv diskutieren. Bezüglich Ihrer Aussage zu unserem Angebot an Supervision, werden wir noch einmal ein Feedback bei unserem Coaching Partner für Supervision einholen. Unser Management für Weiterbildung wurde im letzten Jahr optimiert. Daher bieten wir auch überdurchschnittlich viele Bildungstage für jeden einzelnen Mitarbeiter an. Wir arbeiten natürlich weiter daran, auch hier den Wünschen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden. Sie können Frau Paasche auch gern per E-Mail oder telefonisch kontaktieren, um Ihre Anregungen persönlich zu besprechen. Vielen Dank

C. Paasche
Personalreferent


Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    44.444444444444%
    Gut (5)
    27.777777777778%
    Befriedigend (2)
    11.111111111111%
    Genügend (3)
    16.666666666667%
    3,58
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,73
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

PRISOD Wohnheimbetriebs GmbH
3,75
21 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,27
46.053 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.851.000 Bewertungen