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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • RabatteRabatte
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • KantineKantine
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Menschlich und Arbeitnehmerorientiert
Bewertung lesen
- gute, pünktliche Bezahlung
- familiäre atmosphäre
sehr gute Bezahlung
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- teilweise fehlende kommunikation
Das würde hier den Rahmen sprengen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Unternehmensentscheidungen den Mitarbeitern frühzeitig kommunizieren
- Weiterbildungen eigenständig anbieten
Fair bezahlen und nicht noch einen Oldtimer, Flugzeug oder Lodge in Namibia kaufen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Privilegierte Rats- Apotheke, Apotheker Hermann Rohlfs e.K ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Immer Neues in ständiger Entwicklung
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Privilegierte Rats- Apotheke, Apotheker Hermann Rohlfs e.K ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wird hier ganz klein geschrieben
1
Bewertung lesen
Die Geschäftsführung sollte Veränderungen im Unternehmen früher/besser kommunizieren
Nur wage Anweisungen und wenn dann nur kurz über Handy.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


wenn man selber drauf anspricht, werden weiterbildungen genehmigt und auch bezahlt
Gefragt sind Arbeitsdrohnen - die brauchen keine Weiterbildung.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Privilegierte Rats- Apotheke, Apotheker Hermann Rohlfs e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Privilegierte Rats- Apotheke, Apotheker Hermann Rohlfs e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Privilegierte Rats- Apotheke, Apotheker Hermann Rohlfs e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Privilegierte Rats- Apotheke, Apotheker Hermann Rohlfs e.K als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Privilegierte Rats- Apotheke, Apotheker Hermann Rohlfs e.K
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Privilegierte Rats- Apotheke, Apotheker Hermann Rohlfs e.K
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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