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Offenbach 
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AöR
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score4 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berufs- und Laufbahnberater:in3 Gehaltsangaben
Ø52.700 €
Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø44.800 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pro Arbeit - Kreis Offenbach - AöR
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit zu viel Informationen verwirren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pro Arbeit - Kreis Offenbach - AöR
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Öffentlicher Dienst.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einzelne Vorgesetzte könnten professioneller agieren (Kommunikation auf Augenhöhe, Mehr unterstützen weniger Kontrollieren, die Anliegen der Basismitarbeiter kommen häufig nicht ganz oben an). Einigen Mitarbeitern fehlt eine adäquate und passende berufliche Ausbildung um das zu tun was sie tun (Arbeit mit Menschen in sehr prekären Lebenssituationen)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Interne Prozesse/Abläufe vereinfachen. Bürokratie abbauen. EDV modernisieren. Bessere Zusammenarbeit mit externen Partnern & anderen Behörden.
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Den Vorstand und die meisten Team- oder Gruppenleiter austauschen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Pro Arbeit - Kreis Offenbach - AöR ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Abwechslungsreiche Arbeit
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Sehr gute Möglichkeiten
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pro Arbeit - Kreis Offenbach - AöR wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Pro Arbeit - Kreis Offenbach - AöR besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Pro Arbeit - Kreis Offenbach - AöR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pro Arbeit - Kreis Offenbach - AöR als eher modern.
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