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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pro Juve ist ein toller Arbeitgeber! Er hat mich in der Anfangs- und Einarbeitungsphase sehr unterstützt, obwohl ich noch ziemlich krank und bewegungseingeschränkt war. Supervisionen und Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten. Ich fühle mich wohl und die Chefetage hat immer ein offenes Ohr für mich.
Ausstattung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Arbeitsfeld.
Die Firma schafft ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld, das es den Mitarbeitern ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Mein Arbeitgeber zeigt kontinuierlich Wertschätzung für meine Arbeit und erkennt meine Leistungen an. Dies motiviert mich, mein Bestes zu geben.
Die offene Kommunikation innerhalb des Unternehmens schafft ein Gefühl der Transparenz und Verbundenheit. Ich schätze die Möglichkeit, meine Ideen und Anliegen zu teilen.
Mein Arbeitgeber legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter und bietet regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Dadurch konnte ...
Tolle Konzepte und ein hohes Maß an Mitbestimmung.
Eine kompetente,offene und herzliche Geschäftsführerin mit viel Erfahrung aus der Branche.
Die wertschätzende und freundliche Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungsstil der GF - durchdringt sämtliche Bereiche.
Lange Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
Konsequenter Ersatz der GF - diese kann z.B. als Aufsichtsrat agieren und muss sich konsequent aus allen relevanten Entscheidungen heraushalten, dann könnte es klappen. Die Chancen dafür halte ich jedoch für gering.
Am besten zumachen!
Verwaltung sollte nicht das fünfte Rad am Wagen sein.
Stimme aus der belegschaft werden ignoriert
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Pro Juve Kinder- und Jugendhilfe ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vielfältige, interessante Aufgaben.
Abwechslungsreich und Entwicklung fördernd
sehr individuell
Am schlechtesten bewertet: Image
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pro Juve Kinder- und Jugendhilfe ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei den Erlaubnisbehörden nicht so gut, denke ich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert, es fanden mehrere interne Events, Austausche, Supervision usw. statt.
Große Unterstützung bei Weiterbildung und Qualifizierungen.
je nach Stimmung
Werde gerade weitergebildet und super unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pro Juve Kinder- und Jugendhilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Pro Juve Kinder- und Jugendhilfe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pro Juve Kinder- und Jugendhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pro Juve Kinder- und Jugendhilfe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Pro Juve Kinder- und Jugendhilfe
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Pro Juve Kinder- und Jugendhilfe
Branchendurchschnitt: Bildung