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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenhalt der Kolleginnen
Es ist eine super schöne, moderne und toll ausgestattete Praxis
Was Mitarbeitende schlecht finden
Chefin ist arrogant, ohne Empathie, steht nicht zu ihren Mitarbeiterinnen
-Stille Postprinzip mit der Praxismanegerin
-Das Kritik aus dem Weg gegangen wird
-Das Versprechen von der Praxismanagerin gemacht wurden, die sie mutmaßlich ohne Absprache waren und die nicht eingehalten wurden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter anhören und einbinden
Einfach mal auf konstruktive Kritik eingehen und einmal ins kalte Wasser springen und sich anhören, was in der Praxis schiefläuft, anstatt den Mitarbeitern die volle Schuld zu geben. Und auch einfach mal die MFAs wertschätzen, die Tag täglich die Praxis am Laufen halten und hinter Ihnen stehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Prof. Dr. med. Christina Haubrich ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die MFA's unter sich sind Top, bzw das Team in dem ich gearbeitet habe.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prof. Dr. med. Christina Haubrich ist Arbeitsatmosphäre mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn nicht die tollen Arbeitskolleginnen, wäre es wahrscheinlich kein Stern. Es gibt wenig bis keine Fehlertoleranz, die Kommunikation läuft meiner Meinung nach total schief, weil die meiste Kommunikation über die Praxismanagerin läuft und viele Angelegenheiten unvollständig und aus dem Kontext gerissen weitergegeben werden oder gar total falsch. Die Arbeitsatmosphäre wurde meiner Meinung nach außerdem beeinflusst davon, dass die Arbeitgeberin jegliche Schuld an allen Fehlern in der Praxis einzig und alleine den MFA's anrechnet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man lernt wirklich viel in der Praxis
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Prof. Dr. med. Christina Haubrich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Prof. Dr. med. Christina Haubrich schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Prof. Dr. med. Christina Haubrich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Prof. Dr. med. Christina Haubrich als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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