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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • RabatteRabatte
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Obwohl ziemlich stressig, war doch ein angenehmes Betriebsklima.
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Die Pausen.
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Die Art, wie sie mit die Mitarbeiter behandeln.
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Die flache Hierarchie, Betriebsklima sehr angenehm und entspannt.
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Nichts da ich noch am suchen bin
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bezahlung ist unterste Schublade.
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Das er sich an Absprachen nicht einhaltet
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Schlechte Schulung , schlechte Arbeitszeiten , wenig Gehalt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Leute einstellen und diese besser bezahlen.
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Wenn man Sonntags arbeitet das man Zuschläge bekommt
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Bessere Schulungen für neue Mitarbeiter
Bewertung lesen
mehr MitarbeiterWeiterbildungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Profil Dienstleistungen cc ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Was spielt es für eine Rolle wie alt man ist? Das Alter spielt keine Rolle.
5
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Naja war ok
3
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Das alter spielt hier keine Rolle. Es ist bunt gemischt
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Profil Dienstleistungen cc ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es werden keine vernünftigen Schulungen angeboten oder man hat kein bock die Auswertungen zu machen weil Teamleitung kein bock hat. Und es wird auch nicht angeboten
1
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Die Schulung am Anfang ist sehr umfangreich und man bekommt alles wichtige vermittelt.
Wenn man Fragen hat (Die kommen immer mal auf) wird einem immer geholfen und man bekommt eine Erklärung. Wenn es Schulungsbedarf gibt, wird auch geschaut dass eine Schulung stattfindet.
Im großen und ganzen ist man immer über aktuelles informiert und kann es beim Arbeiten umsetzen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Profil Dienstleistungen cc wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Profil Dienstleistungen cc schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Profil Dienstleistungen cc als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Profil Dienstleistungen cc als eher modern.

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