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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 32 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 32 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
jegliche Unterstützung, ob in der Arbeitswelt oder privat.
Fortbildungen werden übernommen.
aktive Beteiligung am Geschehen.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Feedbackgespräche, Attraktive Benefits, Teamevents
Mit welcher Art und Weise Verbesserungsvorschläge offen diskutiert worden sind
Es ist ein super MITEINANDER.
Wir ziehen in Potsdam an einem Strang.
Kann nicht meckern...
Das Arbeiten auf Augenhöhe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
irgendwas ist immer, aber im großen und ganzen bin ich sehr zufrieden.
Es gibt ja auch einen Grund, weshalb ich schon so lange hier bin.
Das Sie an meinem neuen Wohnort keinen Standort haben ; )
intransparente Kommunikation, Heuchelei (Image ist alles), nicht innovativ (keinen Bock auf wirkliche Veränderung), kein Betriebsarzt, kaum Teamgespräche, wenn dann prallt Kritik oft ab
Das auf spezielle Wünsche im Bereich der Entwicklung und des Gehalts nicht darauf eingegangen wird.
bereits oben genannte Punkte
Verbesserungsvorschläge
noch interdisziplinärer arbeiten, aber ansonsten alles super.
Bereit für Veränderung sein, sowohl im Bezug auf eine Anpassung des Gehalts als auch offen für die gewünschte Entwicklung des Angestellten.
Gehalt an andere Praxen anpassen, 13. Gehalt oder Weihnachtsgeld, flexiblere Arbeitszeiten, entspanntere zeitliche Planung
Wir müssen uns vergrößern
transparente Kommunikation auf Augenhöhe, Führungsstil optimieren (Sozialkompetenz erwerben, nicht einfach den besten Freund vom Oberhäuptling auf diesen Posten setzen)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von PROMNITZ Unternehmensgruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Guter Umgang mit älteren Kollegen
Man versucht optimale Arbeitsbedingungen zu erhalten
war soweit ganz ok
Super ! Ob alt oder jung , ob heute erst begonnen oder schon länger im Team
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROMNITZ Unternehmensgruppe ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt ist nicht mehr zeitgemäß, in anderen Praxen deutlich höher, kein Urlaubs- und oder Weihnachtsgeld, Fahrtkostenpauschale möglich, Boni möglich
Die Arbeit des Therapeuten wird nicht geschätzt. Die Praxis geht mit der Bezahlung nicht mit der heutigen Zeit mit.
Ok zum Überleben aber kein Job zum reich werden, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, keine Gewinnbeteiligung, "Deutschlands bester Arbeitgeber" ist Promnitz sicherlich nicht in diesem Bereich geworden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Fortbildungen wurden zu dem Zeitpunkt nicht angeboten (coronabedingt) werden aber grundsätzlich vom AG unterstützt
Alle meine Fortbildungen wurden zu 100% bezahlt
Weiterbildungsmöglichkeiten in Bereichen die abgerechnet werden können werden bezahlt (Bobath, MT, Schrot, etc. )
Es stehen einen alle Türen offen, man muss sich nur beweisen
Weiterbildungsmöglichkeiten ok, aber alles im Rahmen bitte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PROMNITZ Unternehmensgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet PROMNITZ Unternehmensgruppe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PROMNITZ Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PROMNITZ Unternehmensgruppe als eher modern.
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PROMNITZ Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Wirtschaftlich handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
PROMNITZ Unternehmensgruppe
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