Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einige Kommentare hier kann ich gar nicht nachvollziehen, denn schließlich muss man überall seinen Job machen, und wenn dieses nicht umgesetzt wird, ist doch klar, dass es dann auch mal zu Rückfragen kommt. Hier aber eine schlechte Bewertung zu schreiben, passt meines Erachtens nicht. Es herrscht ein angenehmer Umgang untereinander und Probleme und Anregungen werden Ernst genommen und können jederzeit angesprochen werden.
Offenheit, Ehrlichkeit, Zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Art und Weise mit den eigenen Mitarbeiter und Mitmenschen umzugehen ! Ständige Nachfrage, warum und wieso man nicht mehr Verträge geschrieben hat.
Schlechte Bezahlung, persönliche Beleidigungen
Verbesserungsvorschläge
Auf Augenhöhe respektvoll kommunizieren
Ich würde dringend eine Schulung empfehlen wie man mit Mitarbeitern umzugehen hat.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Promotion Office Inhaber Harry Zeh ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Promotion Office Inhaber Harry Zeh wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Promotion Office Inhaber Harry Zeh besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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