Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
CoachingDie internationale Ausrichtung und die Zusammenarbeit mit anderen Standorten, der fachliche Austausch auf dieser Ebene ist gut
Er ist nett mit und
Familiäres Umfeld
Vertrieb,versucht sich zu bessern
Gleitzeit, Entgelt, Gestaltung der Berufsausbildung
Die Branche steht aktuell in der Kritik. Geld ist knapp.Wenig bis gar keine Investitionen, die dem Standort helfen, als attraktive Arbeitgeber bekannt zu werden
Die Bezahlung und Umgang mit Verhandlungen
Er hat keine Zeit mit uns zu reden
Nicht strukturiert, kein zusammenhslt
Kommunikation, Anerkennung
Wenn man top qualifiziertes Personal haben will, muss man auch entsprechende Rahmenbedingungen bieten. Sonst will niemand in einem Dorf wie Espelkamp arbeiten.
Er muss mehr auf seine Arbeiter Sorgen
- mehr Variation in der Ausbildung
Besser bezahlen , mehr Komonikation.
Unternehmenstruktur aufbauen, Aufgaben klar verteilen
Der am besten bewertete Faktor von Proseat ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nix zu beanstanden, was meine direkten Kollegen betrifft
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Proseat ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Branche geht es schlecht, gute Gewinne macht man an anderen Stellen weiter oben an der Lieferkette. Man sieht, dass am Standort nur das allernötigste investiert wurde. Alles ziemlich in die Jahre gekommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
War schon mal besser
Karriere konnte ich nicht machen, aber das Thema Weiterbildung war sehr gut gelöst, da gab es nie Probleme
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Sich überschätzen.
