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Protea 
Care 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score44 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • BarrierefreiBarrierefrei
    52%52
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    48%48
  • RabatteRabatte
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • HomeofficeHomeoffice
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Geschäftsführung ist oft in jedem Haus und kennt viele Gesichter. Die Leitungen (EL, PDL) arbeiten bei Knappheit immer mit, ob es in der Pflege,Hauswirtschaft oder Betreuung ist. Niemand ist sich zu schade um zu helfen. Denn am Ende und am Anfang stehen immer die Bewohner.
Es wird viel für die MA getan, die Parties sind super und man hört auch sehr oft lobende Worte! Es wird nicht immer nur gemeckert sondern auch gelobt.
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Er sieht dich !!! Und auch deinen Fleiß u auch dein herz Du wirst wertgeschätzt
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ALLES!
Ich arbeite von Anfang an in diesem Unternehmen und das war meine beste Entscheidung, jeder einzelne Mitarbeiter wird gleich behandelt Vorallem steht Wertschätzung und Team Zusammenhalt an erster Stelle. Die Geschäftsführung ist Klasse und auch für den ein oder anderen Spaß zu haben! Es ist ein Respektvolles Miteinander, ein schönes Konzept und eine richtige Wohlfühloase für unsere Bewohner.
Wenn der ein oder andere genau so ein Arbeitgeber sucht, kann ich das nur Empfehlen.Bewerbt euch einfach egal in welcher Richtung ...
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Feste arbeits Zeiten. Gute Vergütung für Azubis.
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Alles, die Führungsebene
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Trotz Dienstplan ist jede Schicht eine Überraschung mit wem man arbeitet, da viel spontan ausgewechselt eingesprungen wird.
Oder man hat ganz spontan auf einer anderen Station oder hat auf einmal Spätschicht.
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Ich habe tatsächlich keine schlechten Angaben über mein Arbeitgeber
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Bisher nix schlechtes alles gut
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Da gibt es nichts
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Das man keine parkplätze hat und suchen muss
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es ist alles gut so im Gegensatz zu anderen Heimen.
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Anwesendheitsprämien zb
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Super wäre, wenn Mitarbeiter auch Essen dürften und die Regelung da etwas lockerer gemacht werden würde
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Es sollte mehr küchenkräfte anwesend sein ! Und auf den Stationen zu unterstützen
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Mehr Hilfe in der Küche wäre super da die Küche sehr viel Zeit in Anspruch nimmt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Protea Care ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Auf jeden Fall konkurrenzfähig
5
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Obwohl es ein Privater Träger ist, wird geschaut,das wir Mitarbeiter finanziell gut aufgestellt sind
5
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es gibt viele Sonderzahlungen die ich zuvor noch nie geboten bekommen habe
5
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1000€ netto
5
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Lohn kommt immer pünktlich. Man verdient sehr gut!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Protea Care ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Schlecht. Ständiges einspringen etc
3
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Der Dienstplan wird relativ oft geändert, auf Wunschfrei wird keine Rücksicht genommen. Urlaube werden zunächst genehmigt, jedoch ist es nicht selten, dass Mitarbeiter darum gebeten werden, den Urlaub kurzfristig zu verschieben. sollte man jedoch Urlaub haben, ist es ratsam sofern möglich das Handy auszuschalten damit man keine aufdringlichen Anrufe erhält. Denn selbst wenn man im Betrieb verkündet das man wärend des Urlaubs verreist wird mehrfach penetrant telefonisch zeitnahes Einspringen eingefordert
1
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Auf Wünsche wird eingegangen und vieles kann man verhandeln.
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Wenn man anspricht was man möchte und wohin man möchte wird darauf gehört und daran zusammen gearbeitet und gefördert.
5
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Immer für Weiterbildungsmöglichkeiten bereit
5
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Man hat Chancen aber unter welchem Preis..
4
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Sind ehrlich gut bei protea care
4
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Mitarbeiter werden nach ihren Wünschen gefragt und Weiterbildungen werden angeboten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Protea Care wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Protea Care besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Protea Care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Protea Care als eher modern.
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