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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchie, familiäres Klima
Das Firmengebäude, die lockere Umgangsweise und den ständigen Willen zum Wachstum, den ich zu meiner Zeit dort sehr stark gemerkt habe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
IT inhouse Support, könnte verbessert werden
Für eine Firma in dieser Größe erschreckend schlechte Kommunikation
Dass Homeoffice noch zu wenig gefördert wird.
Verbesserungsvorschläge
Was die Arbeitszeit betrifft, noch mehr Flexibilität zulassen, was dann gerade in saisonalen Spitzenzeiten notwendig ist und gerne genutzt wird.
Mehrere Leute einstellen um so die Arbeit auf mehrere Schultern verteilen zu können. Außerdem den Mitarbeitern nach einer gewissen Zeit ein höheres Gehalt zahlen und Laptops bereitstellen an denen man Remote arbeiten kann, da dass meiner Meinung nach die Zukunft ist.
Sich mal dazu besinnen, wer im Haus das Ruder rumreisst und nicht nur auf die Außendarstellung achten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von proteco involtainment group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder hilft jedem
Ist soweit in Ordnung. Leider kam es aber auch schon vor, dass man sich gegenseitig in den Rücken gefallen ist. Insgesamt wirkt der Umgang unter den Kollegen allerdings häufig etwas unterkühlt.
Das Team um mich war zu der Zeit perfekt!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von proteco involtainment group ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Für die Branche okay. Mit der Industrie natürlich nicht zu vergleichen.
Beim Gehalt wäre mehr fair. Sozialleistungen werden angeboten.
Für das, was von einem abverlangt wird, eindeutig zu wenig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird angeboten
Wenn man den Firmen-Spirit (24/7 für die Agentur da sein) inhaliert hat, gibt es durchaus Aufstiegsschancen.
Ich selbst durfte eine Weiterbildung machen und während meiner Zeit dort haben auch 2 weitere Kollegen (ein Kollege, eine Kollegin) eine Weiterbildung bezahlt bekommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- proteco involtainment group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet proteco involtainment group gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen proteco involtainment group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei proteco involtainment group als eher modern.
Puls
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