Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Aktionismus betreiben und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
DiensthandyMeine Praktikumszeit war eine große Bereicherung für mich. Die Kollegen sind sehr kompetent und professionell. Sie sind auch sehr sympathisch und hilfsbereit.
friendly working environment
Flache Hierarchien, spannende Aufgaben, guter kollegialer Zusammenhalt. Man hilft sich.
Gleitzeit ohne Kernzeit, Erreichbarkeit,
Gleitzeit, Kantine, Erreichbarkeit
Parkplätze sind kostenpflichtig
limited opportunities
In der IT werden falsche Schwerpunkte gesetzt, was zu häufigen Ausfällen führt.
Sparen an erfahrenen Personal
Die aktuelle Geschäftsführung; dass wir vom Mutterkonzern Otto offensichtlich nicht wahrgenommen werden und keinerlei Informationen erhalten, was von uns erwartet wird.
Aufhören, die Belegschaft ständig niederzumachen und anzulügen. Die Selbstbeweihräucherung einzelner Führungskräfte unterbinden und für fachliche Kompetenz sorgen bzw. dem Wegbrechen dieser entgegenwirken.
Den Laden schließen. Noch niemals in der Unternehmensgeschichte wurden hier schwarze Zahlen geschrieben.
potential improvements in sales and marketing will help for further business development
Auf die Erfahrung an der Basis hören
Die Abfalltrennung könnte verbessert werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prüfinstitut Hansecontrol ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mies Mieser QIMA
In der Branche ist der Ruf gänzlich ruiniert. Das Rebranding macht das ganze nur noch schlimmer.
Das Image, das "von oben" herbeigeredet wird, und das, was "unten" tatsächlich abläuft, sind zwei völlig verschiedene Dinge.
Der Ruf Hansecontrol hat die letzten Jahre gelitten
Leider hat der alte Namen sehr gelitten. Es ist ein weiter Weg um wieder einen guten Ruf zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer gut nachplappern kann und keine Widerworte leistet, wird befördert. Nach Leistung wird schon sehr lange nicht mehr bewertet.
Nicht erwünscht
Wenn man mit den Wölfen heult, kann man sehr schnell aufsteigen.
Dann eher nur international
