Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
RabatteFlexibilität, Abwechslung und unsere Firmenevents
Das ich weg bin.
Sehr sozial gegenüber Familien mit Kindern.
Viele nette Leute
Das Produkt
Das ich zu lange da war.
Keine Führungsqualitäten bei den Vorgesetzten. Machtkämpfe, extremes Mobbing, Bouncing
Könnte die Arbeitszeit auf 35 Stunden setzen
Kommunikation ist ausbaufähig
Modernisierung der Sozialräume, Weiterentwicklung für alle
- Schulung für besseres Führungsverhalten
- Maßnahmen gegen unkollegiales Verhalten
- Mitarbeitern Schätzen
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Faire Bezahlung
Noch bessere und intensivere Kommunikation
Arbeiten strukturierter gestalten.
Der am besten bewertete Faktor von PSA Technology ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Innovativ, Abwechslung und fordernd
Immer Neuentwicklungen
Sondermaschinenbau sehr interessant und abwechslungsreich
Viele Prototyping
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PSA Technology ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
hier wird Rücksicht genommen, sodass alles miteinander passt
Egal was du beim Vorstellungsgespräch hörst, vergiss es. Irgendwas ist immer warum es nicht geht.
Lehrgänge gibt es für die Azubies in der Ausbildung. Danach sind Lehrgänge und Weiterbildungen eine Seltenheit.
Weiterbildung nur für Azubis, Lehrgänge für Hydraulik, Kugellager oder SPS-Proprammierung
Etwas schwierig, da muß man sich selbt bemühen es wird aber dann in der regel genehmigt
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