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P.S.D. Schädlingsbekämpfung GmbH & Co. 
KG.
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,5 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hat immer ein offenes Ohr.... im Gegenzug möchte er sich natürlich auf seine Mitarbeiter voll und ganz verlassen können.
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Das der Arbeitgeber hinter dem Arbeiter steht und nicht zulässt das der Arbeiter vom Kunden Genötigt wird!!
Offen für Kritik und Verbesserungsvorschläge
Kurze Dienstwege und flache Hierarchien
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Man kan die Chefs immer anrufen oder im Büro fragen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

hinter dem Rücken wird viel über andere Mitarbeiter geredet
Das der Arbeitstag manchmal einfach zu schnell vorbei ist
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Firma ist auf dem besten Weg sich neu zu strukturieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von P.S.D. Schädlingsbekämpfung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


sowas gibt es net oft
5
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Die Kollegen halten sehr gut zusammen, anders auch nicht zu ertragen
5
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Das TEAM ist nur geil. Machte immer viel Spaß. DANKE!
5
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250% Tiger Kollegialer Zusammenhalt
5
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guter Zusammenhalt, nettes Team
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von P.S.D. Schädlingsbekämpfung ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


"sei dir selbst am nächsten"
1
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Nicht kritikfähig, es zählen keine andere Meinungen
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Von Anfang an am Ende angekommen
2
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Schulungen und Weiterbildung sind Pflicht - es ist immer hilfreich sich mehr Wissen anzueignen. Sinnvolle Mitarbeitervorschläge sind erwünscht und werden auch realisiert.
5
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Mitarbeiter werden gefordert und gefördert
4
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Durfte hier meine Ausbildung machen.
5
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Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

58%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 12 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Techniker:in2 Gehaltsangaben
Ø36.900 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
P.S.D. Schädlingsbekämpfung
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
P.S.D. Schädlingsbekämpfung
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

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