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P.S.D. 
Schädlingsbekämpfung 
GmbH 
& 
Co. 
KG.
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score18 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Techniker:in2 Gehaltsangaben
Ø37.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
P.S.D. Schädlingsbekämpfung
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
P.S.D. Schädlingsbekämpfung
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • RabatteRabatte
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitszeiten, Entlohnung und Spaß miteinander
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Das der Arbeitgeber hinter dem Arbeiter steht und nicht zulässt das der Arbeiter vom Kunden Genötigt wird!!
Hat immer ein offenes Ohr.... im Gegenzug möchte er sich natürlich auf seine Mitarbeiter voll und ganz verlassen können.
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Man kan die Chefs immer anrufen oder im Büro fragen
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Offen für Kritik und Verbesserungsvorschläge
Kurze Dienstwege und flache Hierarchien
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

zu wenig Parkplätze vor dem Haus
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hinter dem Rücken wird viel über andere Mitarbeiter geredet
Das der Arbeitstag manchmal einfach zu schnell vorbei ist
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Macht bitte weiter so ...
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Die Firma ist auf dem besten Weg sich neu zu strukturieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von P.S.D. Schädlingsbekämpfung ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Männlein und Weiblein sowie Jung und Alt werden gleich behandelt
5
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Natürlich kommt es hier auf den Arbeitsplatz/Aufgabengebiet an - aber Frauen werden hier definitiv gleichberechtigt behandelt....
5
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Die eigene Meinung ist stets gewünscht
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von P.S.D. Schädlingsbekämpfung ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Wenn Chef und Betriebsleiter nicht miteinander reden... was soll man da erwarten?
1
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Viel reden kann man.
2
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Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Nach dem Motto: Ich will das so und du musst schauen, wie du es hinkriegst
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Einarbeitung war toll. Den Rest habe ich schnell gelernt. Fragen kann man immer stellen und bekommt sofort Hilfe. Dies ist auch wichtig, da man den Kunden Rede und Antwort stehen muß und sollte hier keinen Quatsch erzählen.
Seminare etc. dürfen auf Wunsch belegt werden.
4
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Von Anfang an am Ende angekommen
2
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Mitarbeiter werden gefordert und gefördert
4
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Durfte hier meine Ausbildung machen.
5
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Schulungen und Weiterbildung sind Pflicht - es ist immer hilfreich sich mehr Wissen anzueignen. Sinnvolle Mitarbeitervorschläge sind erwünscht und werden auch realisiert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • P.S.D. Schädlingsbekämpfung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet P.S.D. Schädlingsbekämpfung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden P.S.D. Schädlingsbekämpfung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei P.S.D. Schädlingsbekämpfung als eher traditionell.
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