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P.S.D. Schädlingsbekämpfung GmbH & Co. 
KG.
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,5 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hat immer ein offenes Ohr.... im Gegenzug möchte er sich natürlich auf seine Mitarbeiter voll und ganz verlassen können.
Bewertung lesen
Das der Arbeitgeber hinter dem Arbeiter steht und nicht zulässt das der Arbeiter vom Kunden Genötigt wird!!
Offen für Kritik und Verbesserungsvorschläge
Kurze Dienstwege und flache Hierarchien
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Man kan die Chefs immer anrufen oder im Büro fragen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das der Arbeitstag manchmal einfach zu schnell vorbei ist
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Firma ist auf dem besten Weg sich neu zu strukturieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von P.S.D. Schädlingsbekämpfung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Kollegen halten sehr gut zusammen, anders auch nicht zu ertragen
5
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Das TEAM ist nur geil. Machte immer viel Spaß. DANKE!
5
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250% Tiger Kollegialer Zusammenhalt
5
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guter Zusammenhalt, nettes Team
4
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Jeder gibt jeden Tag sein BESTES
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von P.S.D. Schädlingsbekämpfung ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


"sei dir selbst am nächsten"
1
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Nicht kritikfähig, es zählen keine andere Meinungen
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Von Anfang an am Ende angekommen
2
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Schulungen und Weiterbildung sind Pflicht - es ist immer hilfreich sich mehr Wissen anzueignen. Sinnvolle Mitarbeitervorschläge sind erwünscht und werden auch realisiert.
5
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Mitarbeiter werden gefordert und gefördert
4
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Durfte hier meine Ausbildung machen.
5
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Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

60%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 10 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Techniker2 Gehaltsangaben
Ø36.900 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
P.S.D. Schädlingsbekämpfung
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
P.S.D. Schädlingsbekämpfung
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

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