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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PTM mechatronics
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PTM mechatronics
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • KantineKantine
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • CoachingCoaching
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wir dürfen Berichtsheft während der Arbeitszeit schreiben. Wir bekommen Prüfungsaufgaben zum üben. Es gibt Kaffee für alle.
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- es wird gut in Neues investiert
- helle neue Arbeitsplätze
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Creative Meetings über die Hirachien hinweg.
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Investitionen in neue Maschinen und Werkzeuge.
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Sehr offene Kollegen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Täglich ein anderer in Schichtarbeit, 14:30 - 22 Uhr und dann soll man am nächsten Tag von 6 - 15:15 Uhr arbeiten. Nicht mehreren Mitarbeitern die selbe Position versprechen. Keine Weihnachts- und Urlaubsgeld, keine Sozialleistungen, kein Spritgeld. Kein ehrlicher Umgang.
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Verbesserungsvorschläge

Es sollte besser auf die Mitarbeiter eingegangen werden. Weniger druck auf die Mitarbeiter ausüben. Ehrlich zu den Mitarbeitern sein. Dem einzelnen Mitarbeiter auch mal sagen wenn mal was nicht passt. Richtiges Schichtsystem einführen.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von PTM mechatronics ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Absolut. Das Unternehmen strebt nach oben und agiert nah am Markt und an Trends. Von daher gibt es ständig spannende und herausfordernde Projekte.
5
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Es gibt sehr innovative und moderne Projekte.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Schulungen werden unbürokratisch gezahlt, wenn man sich für etwas neues interessiert und es Sinn macht.
5
Bewertung lesen
Man bekommt ein Übernahmeangebot
5
Bewertung lesen
Durch das Wachstum gibt es viele Möglichkeiten
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PTM mechatronics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet PTM mechatronics besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PTM mechatronics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PTM mechatronics als eher traditionell.