Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungZusammen halt der einzelnen teams
Es gibt Möglichkeiten als Nebenjob ein paar Euro zu verdienen.
Ich kann arbeiten wann ich will
Keine Begleit/ Therapie Tiere erlaubt
Die Riskiken der Beschäftigung werden auf die Mitarbeiter/innen abgewälzt. Befristungen werden kurzfristig zu- oder abgesagt. Sehr unsichere Beschäftigungssituation.
unbezahlte Überstunden.........
Gleich berechtigte arbeits Löhne
Die Führungsebenen sollten ihre Aufgaben als Stütze der Mitarbeiter/innen wahrnehmen. Die Alleinherrschaft des Geschäftsführers wird hingenommen; er ist das Gesetz. Die Mitarbeitervertretung ist auf Augenhöhe zu behandeln. Stellt die Mitarbeiter/innen langfristig ein, das wird die Motivation und das "Wir-Gefühl" aufkeimen lassen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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