Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geregelte Arbeitszeiten
Zusammen halt der einzelnen teams
Es gibt Möglichkeiten als Nebenjob ein paar Euro zu verdienen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oben Genanntes
Keine Begleit/ Therapie Tiere erlaubt
Die Riskiken der Beschäftigung werden auf die Mitarbeiter/innen abgewälzt. Befristungen werden kurzfristig zu- oder abgesagt. Sehr unsichere Beschäftigungssituation.
Verbesserungsvorschläge
Die Einrichtung extern prüfen lassen, Strafanzeigen und Berufsverbote erteilen und mindestens 80% des Personals fristlos entlassen, einschließlich der Kita-Leitung und des Geschäftsführers
Gleich berechtigte arbeits Löhne
Die Führungsebenen sollten ihre Aufgaben als Stütze der Mitarbeiter/innen wahrnehmen. Die Alleinherrschaft des Geschäftsführers wird hingenommen; er ist das Gesetz. Die Mitarbeitervertretung ist auf Augenhöhe zu behandeln. Stellt die Mitarbeiter/innen langfristig ein, das wird die Motivation und das "Wir-Gefühl" aufkeimen lassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von PTZ Einbeck ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Feste Arbeitszeiten mit gelegentlichen Festen und Möglichkeiten für Überstunden am Samstag oder abends, keine große Veränderung.
Guter Gleichstand
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PTZ Einbeck ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
2700€ brutto für eine Fachkraft mit 35h mit möglicher Erhöhung nach vier Jahren
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungsangebote werden von der Leitung regelmäßig weitergegeben und unterstützt; die Finanzierung eines Studiums ist nur durch dreijährige Verpflichtung nach Abschluss möglich, ansonsten muss zurückgezahlt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PTZ Einbeck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet PTZ Einbeck schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PTZ Einbeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PTZ Einbeck als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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