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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäres Umfeld.
Man ist nicht nur eine Nummer sondern jede Person wird geschätzt!
Vorgesetzter ist sehr kollegial und sozial eingestellt
Gutes Arbeitsklima. Hat sich am Standort etabliert.
Vergütung - Mitarbeiterevents
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Gehaltsgespräche außer man nötigt den Vorgesetzten dazu. Leute sind quasi unterbezahlt für die Menge an Arbeit
die sie verrichten. Teilweise Kollegen die seit mehr als 10 Jahren keine Gehaltserhöhung bekommen haben und andere werden
für wenig bzw keine Leistung mehr als belohnt.
keine Angabe
Zu hohes Arbeitsaufkommen wird zeitweise nicht gesehen.
Bossing - Geschäftsf Machtausübung ohne Skrupel, Leitende Angestellte schützen daher nicht ihre Mitarbeiter,
Kommunikations Verbesserungswürdig
Verbesserungsvorschläge
Nehmt die Sorgen und Anregungen der Leute ernst und gebt ihnen ein offenes Ohr. Und nehmt es nicht als selbstverständlich hin das die Leute für die Firma kämpfen.
Personalpolitik ändern, denn fleißige Mitarbeiter (Leiharbeiter) müssen gehen, obwohl diese mit gesetzlicher Unterbrechnung schon 12 Jahre im Betrieb arbeiten, da sind in der Geschäftsführerebene einmal Überlegungen angebracht
Weiter so bemüht sein, die Kommunikation zu verbessern, obwohl sehr viel kommuniziert wird
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Pulcra Chemicals ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kollagenen war immer top und jeder hatte immer eine offenes Ohr für den anderen.
Sehr nette Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pulcra Chemicals ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man wird auf einem Level klein gehalten. Nur die kommen voran die Vitamin B haben. Das gilt es abzustellen. Die Gehaltsgefüge für die selbe Arbeit schweigen zu sehr auseinander.
Leider kaum Chancen.
Wer unten ist bleibt auch da. Man kommt nur mit "Vitamin B" und Einschleimen weiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pulcra Chemicals wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Pulcra Chemicals besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pulcra Chemicals als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pulcra Chemicals als eher modern.
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