Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Eventsdas Arbeiten mit Hilfsbedürftigen Menschen wenn Sie einen ein Lächeln ist Gesicht zaubern.
Daß Hunde erlaubt sind
Ausbeutung, Überforderung der Mitarbeiter
Sind nicht für die Angestellten da
Die Vorgesetzten
Das Unternehmen neu aufziehen, die gesamten leitenden Positionen auswechseln
Komplette Umstrukturierung
Der am besten bewertete Faktor von p.u.n.s ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Komunikation zwischen den Pflegebedürftigen / Angehörigen mit dem Pflegepersonal ist sehr Interessant und schafft Vertrauen.
Pflege ist schön
Der am schlechtesten bewertete Faktor von p.u.n.s ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer wieder Fehler in den Lohnberechnungen, Überstunden werden vorsätzlich nicht bezahlt, es gibt Klagen von mehreren Mitarbeitern
Für viel Arbeit völlig Unterbezahlt ob Reinigung, Küche ,Pflege und Betreuung auch hier ein Stern ist noch zu viel
Wiederholend Fehler in der Lohnberechnung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden Schulungen angeboten ,die der Pflege und Küche zu gute kommen.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen
