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Beyvers 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider gar nichts, hier steht die Welt seit 20 Jahren still.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Zum Beispiel arbeitssachen man fragt nach ja machen wir jeder muss das gleiche anziehen aber wenn man alles vorbereitet hat und es abgibt. Denn wird rumgefragt von wer hat eine winterjacke wenn man sagt ja ich habe eine denn brauchen wir ja eine weniger bestellen. Genauso wie das abholen man muss ins Büro um seine Arbeitskleidung abzuholen.
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Verbesserungsvorschläge

Ordentliche
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Ich habe meine Ausbildung dort gemacht und denn wo es zuende war eine probezeit von 6 Monaten trotzdem gekriegt.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • P.W. Beyvers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet P.W. Beyvers schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei P.W. Beyvers als eher traditionell.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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