Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
InternetnutzungDie positive Einstellung und Energie.
Die Gute Beziehung zu Mitarbeitern und Vorgesetzten. Interessante und Herausfordernde aber angemessene Aufgaben.
Die Geschäftsführer hören Meinungen und man hat tatsächlich Einfluss auf das was produziert wird.
Tolles Arbeitsklima
Konnte in meiner Arbeitszeit keine relevanten negativen Erfahrungen machen.
Den Küchendienst hab ich nicht gemocht.
Vermögenswirksame Leistungen ermöglichen und mehr Mitarbeiter Events.
Fortbildungen, Workshops und ein Ziel auf das man hinarbeitet schaffen hoch professionelle Mitarbeiter.
Mal überlegen was wichtig ist um eine erfolgreiche Firma zu leiten
Vermögenswirksame Leistungen ermöglichen
Der am besten bewertete Faktor von Quehl ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Alle Kollegen unterstützen sich so gut es geht, man ist immer freundlich zueinander und auch Fehler oder Probleme werden sehr gut geklärt und besprochen.
Habe mich mit jedem sehr gut Verstanden. Super Umgang untereinander und man freut sich seine Kollegen, Kolleginnen und Vorgesetzten wieder zu sehen.
Darüber kann man nichts schlechtes sagen
Immer mit allen gut klar gekommen. Allerdings kann man mir so oder so nicht böse sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Quehl ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Chance irgendwas zu erreichen!
Ändert sich ja vielleicht noch, aber ich habe nicht das Gefühl gehabt, dass ich hätte aufsteigen können.
