Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
Alle 11 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ansprechbar und bemüht. Pünktlich Gehalt.
Büroausstattung , verstellbare Schreibtische
Das Team und den Zusammenhalt. Vom Lagerazubi bis zum Geschäftführer alle sind ein Team.
Tolle Sozialleistungen wie Frühstück, Altersvorsorge, Massagen, Azubi-Ticket für die Bahn, Wasser, Obst, Rabatte und vieles mehr
Teamzusammenhalt, interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Pausenbereich mit Kicker und Basketballmaschine, Freitagsfrühstück, regelmäßige Massage, Teamausflüge
Was Mitarbeitende schlecht finden
Rassismus, Diskriminierung auf Arbeit und keine Einarbeitung
Alles oben genannt, sonst Gehaltsstruktur
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit personal und sicherheit
Teamleiter/in austauschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Racing Planet Vertrieb ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kolleginnen und Kollegen aller Altersgruppen sind vertreten
Absolut kollegial geht es zwischen Alt und Jung zu.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Racing Planet Vertrieb ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht zufriedenstellend aufgrund kleiner Unternehmensstruktur
Gehalt ist nicht ausreichend für Familien. Die heute üblichen zusätzlichen Leistungen gibt es. Aufholbedarf.
Das Gehalt ist zu niedrig. Es gibt andere Boni wie BAV, Nahverkehrszuschüsse, "Bleib-Gesund-Geld" und weiteres, aber das macht den Kohl auch nicht fett.
Leider unterdurchschnittlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert
Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen werden angeboten
Weiterbildung ist kein Standard. Eher ein "ich traue mir dass zu und der Vorgesetzte lässt es mich machen"
Wer Weiterbildungen will bekommt Sie auch. Man muss nur danach fragen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Racing Planet Vertrieb wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Racing Planet Vertrieb besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Racing Planet Vertrieb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Racing Planet Vertrieb als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.