Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Internetnutzung
Essenszulage
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge- eigene Interessen und Karriere verfolgbar und ausbaubar
Das wir wie eine große Familie zusammen „leben“ arbeiten
Seine moderne, zukunftsorientierte Einstellung.
.... Leider nichts Positives
- keine Liegeräder im Sortiment. OK :(
Sich an die Verträge halten. Wenn man jemanden als Werkstattleiter einstellt und am ersten Tag seines Job Antritts dann heisst, dass er nun Reklamationsbeauftragter ist.....
Wenn viele verschiedene Kunden zu dem neuem Mitarbeiter sagen, das er zu diesem Geschäft nicht zugehört. Sollte einem das zu denken geben.
Mit freundlichkeit gegenüber Kunden, sind die Kunden nett und freundlich. Aber einige Mitarbeiter und Vorgesetzten, sind durchaus nicht sehr freundlich zu den Kunden.
Der am besten bewertete Faktor von rad-werk zingelmann ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zigarette und Kaffee?
Kein Problem!
Nach dem Feierabend wird gern mal zusammen gestanden oder ausgegangen um ein bisschen privater, abseits des Kundenstresses agieren zu können.
Einzigartig!
Tolles Team
In der Werkstatt ist der Zusammenhalt super gewesen. Nun ist nur noch ein Mitarbeiter da, es waren mal fünf......
Der am schlechtesten bewertete Faktor von rad-werk zingelmann ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation mehr schlecht als recht. Dazu ist der Ton sehr rau und laut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Schulungen sind eine Bedingung...Vorschläge werden diskutiert und umgesetzt
Regelmäßige Weiterbildung durch Schulungen
Schulungen werden immer angeboten und wahrgenommen
