Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Internetnutzung
Essenszulage
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- eigene Interessen und Karriere verfolgbar und ausbaubar
Das wir wie eine große Familie zusammen „leben“ arbeiten
Seine moderne, zukunftsorientierte Einstellung.
.... Leider nichts Positives
Was Mitarbeitende schlecht finden
- keine Liegeräder im Sortiment. OK :(
Verbesserungsvorschläge
Sich an die Verträge halten. Wenn man jemanden als Werkstattleiter einstellt und am ersten Tag seines Job Antritts dann heisst, dass er nun Reklamationsbeauftragter ist.....
Wenn viele verschiedene Kunden zu dem neuem Mitarbeiter sagen, das er zu diesem Geschäft nicht zugehört. Sollte einem das zu denken geben.
Mit freundlichkeit gegenüber Kunden, sind die Kunden nett und freundlich. Aber einige Mitarbeiter und Vorgesetzten, sind durchaus nicht sehr freundlich zu den Kunden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von rad-werk zingelmann ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zigarette und Kaffee?
Kein Problem!
Nach dem Feierabend wird gern mal zusammen gestanden oder ausgegangen um ein bisschen privater, abseits des Kundenstresses agieren zu können.
Einzigartig!
Tolles Team
In der Werkstatt ist der Zusammenhalt super gewesen. Nun ist nur noch ein Mitarbeiter da, es waren mal fünf......
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von rad-werk zingelmann ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation mehr schlecht als recht. Dazu ist der Ton sehr rau und laut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Schulungen sind eine Bedingung...Vorschläge werden diskutiert und umgesetzt
Regelmäßige Weiterbildung durch Schulungen
Schulungen werden immer angeboten und wahrgenommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- rad-werk zingelmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet rad-werk zingelmann besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen rad-werk zingelmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei rad-werk zingelmann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur



































