Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kann die ganzen schlechten Bewertungen hier nicht verstehen! Die sind absolut nicht fair und nicht gerechtfertigt. Ich kann mir nur vorstellen, dass es sich um frustrierte Ex-Mitarbeiter handelt, die hier das System ausnutzen und schlechte Bewertungen machen.
Natürlich hat Radwell an manchen Stellen Verbesserungspotential aber welche Firma nicht!? Die Firma bietet nach der Probezeit sofort einen Festvertrag. Kollegen oder Kolleginnen aus anderen Ländern bekommen eine Chance, da auch viel englisch gesprochen wird. Die Bezahlung ist wie überall fair und ...
Die Firma hat sehr viel potential und auch Quereinsteiger haben eine Chance!
Produkte interessant und gefragt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Alles in allem wirklich gut. Habe ich schon anders erlebt. Es könnten mehr Urlaubstage sein aber sonst alles ok
Eigentlich nur Kleinigkeiten. Vielleicht zu den angepassten Arbeitszeiten, wo es möglich ist, remote Arbeiten an 1-2Tagen von zuhause aus.
Kommunikation verbessern
Mitarbeiter fair behandeln
Versprechen einhalten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Radwell International Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tolle Kollegen von jung und dynamisch bis sehr erfahren alles Top
Sehr gut! Alle nett
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Radwell International Germany ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Teamleiter hat viel Fachwissen, manchmal etwas kompliziert. Technischer Leiter und Geschäftsführer sehr sehr gut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Abteilungs- und Ausbildungsabhängig
Mentor und Trainings
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Radwell International Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Radwell International Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Radwell International Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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