Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiär und Stabil, vor allem bei den Monteuren. Keine Angst um den Arbeitsplatz haben zu müssen ist heutzutage sehr gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Weiterbildung und Aufstieg sind hier unmöglich. Kompensiert wird das auch nicht mit Gehalt oder benefits. Der fehlende Respekt, und man fühlt sich als Mitarbeiter als würde der Chef sich als was "besseres" fühlen, da stellt er auch mal den Porsche auf den Parkplatz.
Verbesserungsvorschläge
Kommunizieren. Wenigstens ein bisschen. Mitarbeitergespräche gibts nicht. Kein Feedback, kein Gespräch über Gehalt, nichts. Und einfach mal wenigstens ein kleines bisschen auf den Umgang achten. Mal nicht nur "das nötigste" machen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Raff Elektrofachgeschäft ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das ganze Spektrum. Montage wie Ladengeschäft.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raff Elektrofachgeschäft ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibts nicht. Nur das nötigste für die Monteure.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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