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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er ist sehr sozial
Bewertung lesen
Unproblematische Urlaubsgewährung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unbeherrscht Ausbrüche von Vorgesetzten gegenüber Unterstellten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Transparente Kommunikation Leitung -Abteilungsleitung-Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Rahlmeyer Maschinenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Kollegenzusammenhalt ist in der firma die größte stärke keine wir zurück gelassen man kann sagen es härscht das Moto alle für alle man hält zusammen egal um was es geht
5
Bewertung lesen
Die Kollegen arbeiten freundschaftlich und ehrlich miteinander.
Gegenseitige Hilfe ist selbstverständlich. Schwarze Schafe sind sehr selten, aber es gibt sie.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rahlmeyer Maschinenbau ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mitteilungen über Position und Stellung der Firma am Markt gibt es nicht. Meetings mit Produktionsarbeitern sind unbekannt. Mitteilungen über Vorgänge in der Firma werden nur inoffiziell per Mundpropaganda weitergegeben, die Kenntnisnahme jedoch vorausgesetzt.
1
Bewertung lesen
Ein Unternehmen das in personal und firma investiert um stark für die zukunft zu sein
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Der firma fördert sher
5
Bewertung lesen
Interessierte Mitarbeiter haben durchaus die Möglichkeit beruflicher Weiterentwicklung. Auf Grund der Firmengrösse ist ein beruflicher Aufstieg eher unwahrscheinlich.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rahlmeyer Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Rahlmeyer Maschinenbau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rahlmeyer Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rahlmeyer Maschinenbau als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rahlmeyer Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Rahlmeyer Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Industrie
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