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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • CoachingCoaching
    38%38
  • RabatteRabatte
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Gesamtpaket. Der Umgang mit allen ist sehr offen und vertrauensvoll. Das Onboarding ist sehr gut organisiert und man fühlt sich schnell wohl und zugehörig. Ein Arbeitgeber, der einen unterstützt, viele verschiedene Benefits anbietet und in die Zukunft seiner Mitarbeiter investiert.
Bewertung lesen
- die Sozialleistungen
- dass es für Teilzeitkräfte sehr viele flexible Arbeitszeitmodelle gibt.
- tolle Betriebsveranstaltungen
Ausgeprägte Kultur der Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Veraltete Arbeitsmethoden und keine Entwicklungsmöglichkeiten. Sowohl als Arbeutgeber als auch als Bank nicht zu empfehlen.
- nichts Nennenswertes
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Haag-Gars-Maitenbeth ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Spannende, abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben. Auch eine Kombination von mehreren Bereichen z.B. Controlling und Marketing ist je nach Bereich und Bedarf möglich.
5
Bewertung lesen
Bin mit meinen Aufgaben "rundum" zufrieden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr gute und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein Quereinstieg ist möglich.
5
Bewertung lesen
Außer Fach und Betriebswirt keine Möglichkeiten. Selbst nach Abschluss wird dieser nicht honoriert (Bonuszahlung o.ä.)
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Raiffeisenbank Haag-Gars-Maitenbeth wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Raiffeisenbank Haag-Gars-Maitenbeth besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Raiffeisenbank Haag-Gars-Maitenbeth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raiffeisenbank Haag-Gars-Maitenbeth als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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