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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • RabatteRabatte
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Art der Kommunikation. Man begegnet immer einem offenen Ohr und traut sich auch offen und ehrlich alles anzusprechen.
Bewertung lesen
Ich arbeite nun schon seit mehreren Jahren bei der Ralph Management GmbH als Freelancerin in den Bereichen Buchhaltung und Verwaltung und kann nur Positives berichten. Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen und Vorgesetzten ist fast schon familiär – hier wird ein respektvoller und offener Umgang gepflegt, was das Arbeiten sehr angenehm macht.
Besonders schätze ich die Möglichkeit, mich ständig weiterzuentwickeln. Bei Ralph habe ich immer die Chance, mein Wissen immer weiter auszubauen und an spannenden Aufgaben zu wachsen. Das Unternehmen bietet ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht würde ich nichts bezeichnen. Es ist nur ausbaufähig.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Es ist kein Lob, wenn man einfach nur nichts negatives anzumerken hat. Die Mitarbeiter öfter loben und ihre Arbeit anerkennen ist wichtig. Ebenso wie das einhalten von Versprechungen. Sowas vertreibt gute Mitarbeiter..
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Ralph Management ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man hilft und unterstützt sich gegenseitig wo man kann
5
Bewertung lesen
Das Team ist super.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ralph Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Ralph Management besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ralph Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ralph Management als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Ralph Management
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Ralph Management
Branchendurchschnitt: Immobilien
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