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Rampf 
Formen 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • KantineKantine
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

-Verständnis und zuvorkommen mancher Vorgesetzten
-Neue Maschinen
- Dass man manche Prozesse der Herstellung verändert hat
Bewertung lesen
Sehr höflich
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Sehr nett, lustig und Verständnisvoll
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Das er nett ist
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Pünktlich Lohnzahlung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt viele Punkte
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-Leider macht der Betriebsarzt sehr wenig
-Die Firma ist Gut, nur die Einstellung vieler Arbeiter ist Schlecht
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Umgang mit Veränderungen, Ehrlichher zu Mitarbeitern sein, Management und größtenteils die Meister
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Partnerschaftlich über alle Ebenen nicht gut, lohngleichheit nicht in Ordnung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Meinung vom Arbeiter anhören. Es gibt vieles am Produkt zu verbessern.
-Engagierte Kollegen schätzen.
-Die Kommunikation zwischen den Abteilungen, vorallem zwischen Büro Abteilungen und Produktions Abteilungen herstellen.
-Kontinuirliche jährliche Lohnerhöhung für Gute Arbeit
-Luftabzug/Lüftungen in der Produktion
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Arbeiter einstellen
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Mehr Lohn für die Azubis
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mehr junge Kolleginnen und Kollegen einstellen, frischer Wind schadet nie
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Die Kommunikation muss noch besser werden. Man ist mit der Mitarbeiter- App auf dem richtigen weg. Diese sollte noch mehr für Informationen von der Geschäftsführung an die Mitarbeiter genutzt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Rampf Formen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Top Kollegen, es macht Spaß mit allen zusammen zu arbeiten.
4
Bewertung lesen
Gibt überall ….. im Betrieb !
3
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auf Werker und sachbearbeiterebene gutes Klima, Management beäugt dies sehr genau
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rampf Formen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Leider keine Weiterbildungsmöglichkeit.
1
Bewertung lesen
In der Produktion kaum möglich
2
Bewertung lesen
soll, wird aber nicht gefördert
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rampf Formen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Rampf Formen gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rampf Formen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rampf Formen als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Rampf Formen
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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