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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungSuper organisiert
Das jeder der sich Mühe gibt eine Chance erhält sich zu beweisen und es gute Aufstiegsmöglichkeiten gibt
Zahlt pünktlich.
Angenehmes Arbeitsklima, selbstständiges Mitarbeiten möglich
Vorgesetztenverhältnis zu den Angestellten. Auch die oberen Chefetagen dürfen sich angesprochen fühlen, mit ihrer Untätigkeit. Schaut euch doch die Statistiken an! Ist es normal das Mitarbeiter so oft wechseln? Ich kenne das auch anders.
Organisation des Praktikums könnte etwas besser laufen
Wieso wechseln so viele? Wieso will kaum Jemand länger bleiben?
Der am besten bewertete Faktor von RAPHAELSKLINIK MÜNSTER ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für ein Krankenhaus wirklich Top!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hat sehr gute Möglichkeiten um sich weiterzubilden.
Weiterbildung ja, aber Karriere?
