Ihr Unternehmen?
Rebmann Prendel Trapp & Partner Steuerberatungsgesellschaft, Partnerschaftsgesellschaft als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Frisches Obst, kostenlose Getränke und Süßes steht den Mitarbeitern stets zur Verfügung.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Rebmann Prendel Trapp & Partner Steuerberatungsgesellschaft, Partnerschaftsgesellschaft ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Klimatisierte und modern ausgestattete Arbeitsplätze. EDV-Ausstattung ist auf dem neusten Stand (Head-Set, 3-Monitore, voll digitales Arbeiten usw.)
Das Gebäude ist modern. Man sitzt alleine bzw. maximal zu zweit in einem Raum. Man kann bis zu drei Monitore am Arbeitsplatz haben. Es wird mit DATEV gearbeitet. Es handelt sich um moderne Arbeitsplätze.
Sehr moderne Ausstattung sowie Räumlichkeiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hat seine monatliche Arbeitsgemeinschaft zur normalen Weiterbildung. Aber auch jede andere Weiterbildung ist gerne gesehen und wird zu 100 % unterstützt.
Fortbildungen sind immer erwünscht und unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rebmann Prendel Trapp & Partner Steuerberatungsgesellschaft, Partnerschaftsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Rebmann Prendel Trapp & Partner Steuerberatungsgesellschaft, Partnerschaftsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rebmann Prendel Trapp & Partner Steuerberatungsgesellschaft, Partnerschaftsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rebmann Prendel Trapp & Partner Steuerberatungsgesellschaft, Partnerschaftsgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitenden vertrauen.