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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • KantineKantine
    15%15

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Station war wirklich toll und abwechslungsreich. Es gab immer viel zu tun und ich hatte zu keiner Zeit das Gefühl meine Stunden „absitzen“ zu müssen. Es wurden Akten aus alles Rechtsgebieten zur Verfügung gestellt (Schwerpunkt: Zivilrecht; bei Interesse auch einige Akten aus dem Straf- und Öffrecht) und die bearbeitenden Aufgaben immer ausführlich besprochen. Ich wurde immer auf dem Laufenden gehalten und informiert, wenn sich neue Dinge ergaben, sodass nicht nur einzelne Aufgaben abgearbeitet wurden, sondern zum Teil ganze Verfahren ...
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Siehe oben. Ich möchte hervorheben, dass das keine Selbstverständlichkeit ist.
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digitales Arbeitsumfeld, enormes Entgegenkommen bei der Arbeits(zeit)gestaltung, Entfaltungsmöglichkeiten in gewünschten Rechtsgebieten und die besten Kolleg*innen, die man sich wünschen kann
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Die Atmosphäre zwischen den Kollegen ist wirklich schön und man wird direkt als Teil des Teams gesehen. Außerdem hatte ich das Gefühl, dass allen wirklich wichtig ist, dass ich einen Einblick in alle Bereiche der Kanzleitätigkeit bekomme und möglichst viel mitnehme.
- der Zusammenhalt im Team
- die gute Betreuung der Referendare
- die Team-Events
- die Kommunikation
- die Arbeitsatmosphäre
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts. Ich war sehr zufrieden!
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zu viel Druck
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehören meines Erachtens – sofern sich nicht aus dem Vorstehenden ergebend – in das Innenverhältnis :)
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Die Möglichkeit auf Home-Office sollte erwogen werden.
Keine, ich war rundum zufrieden!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Rechtsanwälte barthel ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Wie man bereits aus dem Vorstehenden folgern mag, beschränkt sich die angenehme Atmosphäre nicht lediglich auf Interaktionen ohne Arbeitsbezug. Im Rahmen des Möglichen und unter Berücksichtigung der jeweiligen Rolle wird aufeinander Rücksicht genommen, jederzeit steht Unterstützung zur Verfügung.
5
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Hier findet man ein familiäres Arbeitsumfeld voller Emphatie in einem jungen, dynamischen Team. Neue Kolleginnen und Kollegen werden ausgiebig in die Kanzlei und die Arbeit integriert, um zügig ein Teil des Ganzen zu werden.
5
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Nettes Team, angenehme Arbeitsatmosphäre.
5
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Sehr gut. Ich hatte größtenteils ein eigenes Büro, konnte coronabedingt aber auch aus dem Home Office arbeiten. Die Zusammenarbeit mit dem gesamten Team war immer sehr angenehm.
5
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Das Klima war auch in stressigen Situationen relativ gut. Man hat darauf geachtet, dass die Arbeitsatmosphäre gut ist und man sich nicht von der Arbeit ärgern lassen sollte.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rechtsanwälte barthel ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Referendare werden nicht bezahlt, dafür werden aber alle bearbeiteten Aufgaben wirklich gründlich korrigiert, sodass man viel lernt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Fachanwaltslehrgänge werden gefördert, Fortbildungen werden bezahlt.
5
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Es wurde regelmäßig über die weiteren Zukunftspläne (darunter auch viel über mögliche Fortbildungen) gesprochen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rechtsanwälte barthel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Rechtsanwälte barthel besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rechtsanwälte barthel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rechtsanwälte barthel als eher modern.
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