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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Moderner und angenehmer Arbeitsplatz. Zentral gelegenes Büro das gut zu erreichen ist. Ein Vorgesetzter der zuhört. Es gibt ein offenes Ohr für Probleme. Kinder zu haben ist kein Problem, darauf wird Rücksicht genommen. Teilzeitkräfte werden dementsprechend berücksichtigt.
Externe Weiterbildungen werden vom Betrieb angeboten und finanziell übernommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine bzw. zu kurze Einarbeitung, dadurch zu schnell zu "ins kalte Wasser geworfen". Es werden zu teilweise zu hohe Anforderungen gestellt. Mehr Schulungen und Meetings, gerade auch was die interne Kommunikation betrifft könnten helfen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Vorgesetzten.
Die Mitarbeiter sollten weniger überfordert werden und mehr Unterstützung erhalten.
Bei den Aufgaben die zu leisten sind wäre ein angemessenes Gehalt wünschenswert.
Vermögenswirksame Leistungen sollten gezahlt werden.
Zusatzzahlungen wir Urlaubs- oder Weihnachtsgeld sollten in Aussicht gestellt werden.
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