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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man bekommt von Anfang an Verantwortung und kann sich in viele Themen einarbeiten. Wer Interesse an Finanzen und Kommunikation hat, lernt hier richtig viel. Es gibt klare Strukturen zur Orientierung, aber auch viel Raum für eigene Ideen. Insgesamt eine gute Adresse, wenn man sich für Finanzkommunikation interessiert, Verantwortung übernehmen will und gerne im Team arbeitet.
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Eine Agentur, in der man auch aufgrund der Grösse wahnsinnig viel lernt und ab Tag 1 Verantwortung trägt. Für jeden, der an Finanzthemen interessiert ist, eine erstklassige Adresse
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßigere Feedback Gespräche vor allem für jüngere Kollegen.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,6

Der am besten bewertete Faktor von RedRobin Strategic Public Relations ist Kommunikation mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Direkt, klar und unkompliziert. Regelmäßige Jour Fixe und Kaffeepause mit dem standortübergreifenden Team.
5
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Transparent, fair und auf Augenhöhe
4
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Ehrliches Feedback und viele gute Tipps für Berufseinsteiger
5
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Man lernt automatisch viel durch die Arbeit. Externe Schulungen wurden angeboten, wenn sie sinnvoll waren. Darüber hinaus werden gelegentlich interne Workshops organisiert.
4
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Externe Weiterbildungen werden für Alle gefördert und bezahlt
4
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Sowohl zu Finanz-, als auch zu PR-Themen gab es Förderung
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RedRobin Strategic Public Relations wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet RedRobin Strategic Public Relations besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RedRobin Strategic Public Relations als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RedRobin Strategic Public Relations als eher traditionell.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Kultur
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Kultur
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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