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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliches Gehalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht auch mal den neu angestellten AN zuhören und etwas ändern. Nicht immer alle Lügen glauben, sondern auch mal zwischen den Zeilen lesen bzw. zuhören und zu einem aufklärendem Gespräch einladen. Einige MA abmahnen für ihr Verhalten bzw. auch Konsequenzen austeilen für MA, die andere rufschädigen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reemtsma Meyer und Partner ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist verhandlungsbasis. Allerdings muss man dazu sagen, dass das Gehalt und die Urlaubstage zum Beispiel nicht angepasst ist. Einige verdienen mehr für weniger Arbeitsstunden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man darf an Schulungen teilnehmen. Sie werden auch von der Firma übernommen. Allerdings gibt es keine Karrieremöglichkeiten.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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