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regiocom GmbHals Arbeitgeber

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regiocom GmbHregiocom GmbHregiocom GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 156 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (47)
    30.128205128205%
    Gut (40)
    25.641025641026%
    Befriedigend (40)
    25.641025641026%
    Genügend (29)
    18.589743589744%
    3,19
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    28.571428571429%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (1)
    14.285714285714%
    3,35
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

regiocom GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,19 Mitarbeiter
3,35 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Wer Großraumbüro mit 6 qm Arbeitsplatz mag, kann hier seiner kreativen Tätigkeit als Entwickler freien Lauf lassen.

Vorgesetztenverhalten

Intransparente Kommunikation und Entscheidungsfindung, über Mitarbeitermeinungen bzw. deren Beteiligung wird sich hinweg gesetzt. Nur geringer Ansatz an der Gesamtsituation im Bereich (Arbeitsplatz & Arbeitsatmosphäre) etwas zu ändern, sodass einige Kollegen schon gegangen sind. Wertschätzung der geleisteten Arbeit gering.

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen im eigenen Team sehr gut. Im Bereich eher schlecht, es herrscht eine bescheidene Grundstimmung und die Leitungsebene schafft es nicht, daran etwas zu ändern

Interessante Aufgaben

Passt schon. Interessante, neue Themen werden Kollegen schon zugeordnet, bevor man selbst etwas davon erfährt. So hipp und modern, wie man sich darstellt, ist es leider nicht.

Kommunikation

Firmenübergreifend ganz gut, z.B. über das Intranet und die Mitarbeiter App,
Null Transparenz im Bereich zu Entscheidungen etc. obwohl man sich Agilität auf die Fahnen geschrieben hat

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten eher gering, Stellenbesetzung läuft teils intransparent

Gehalt / Sozialleistungen

Ganz okay, aber auch in Magdeburg geht es besser, Zuschuss zum Essen und der Fahrkarte des ÖPNVs

Arbeitsbedingungen

Lautes Großraumbüro, stickige Luft und hohe Temperaturen im Sommer. Anstatt allen einen ruhigen Arbeitsplatz für ein konzentriertes Arbeiten zu ermöglichen, werden kleine Boxen angeschafft, wo sich nur wenige Kollegen für Einzelarbeit zurückziehen können

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung, ISO Zetrifizierung, Engagement für die Jugend und den Sport

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist angesagt. Urlaub kann meist kurzfristig genommen werden. Auch ein Arztbesuch während der Arbeitszeit ist mal drin - Vertrauensarbeitzeit. Home-Office ist teils möglich

Image

Anspruch / Wunsch und Wirklichkeit driften auseinander

Verbesserungsvorschläge

  • Transparenz / Offenheit sowie Mitarbeiterbeteiligung sollte gelebt werden und nicht nur auf Folien stehen. Auf Mitarbeiter sollte eingegangen und Hindernisse beseitigt werden.

Pro

Mut zur Veränderung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Regiocom GmbH
  • Stadt
    Barleben
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 09.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen kann es sehr gut werden, wie eine Familie. Leider sind einige Teamleiter dafür nicht bereit das man sich unter einander versteht. Oft Änderung der Sitzpläne.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte halten zu den Teamleiter und haben keine Vertrauensbasis zu den Mitarbeiter. Oft sind Mitarbeiter auf sich allein gestellt bei Konflikte

Kollegenzusammenhalt

Man muss wie überall genau schauen wem man was erzählt aber im überwiegenden Teil hält man zusammmen. Natürlich gibt es auch da schwarze Schafe

Interessante Aufgaben

Die Arbeit macht Spaß und ist interessant. Leider ist man sehr an Zahlen gebunden und erhält nur druck. Man erhält den Mindestlohn und Unterhaltungen untereinander ungewünscht. Man fühlt sich schnell wie eine Maschine.

Kommunikation

Neue Einführung Blitzmeetings sowie WiKi daher kommen Informationen schnell an.

Gleichberechtigung

Es gibt keinen Unterschied zwischen Mann und Frau, eine Behinderung oder nicht. Da muss ich der Firma ein Lob geben.Jeder hat die gleichen Chancen. Nur leider ein riesen Minus für die gleichberechtigung im Team. Nicht jeder Mitarbeiter hat da das gleiche recht. Was der eine darf,darf der andere noch lange nicht. Das entscheidet der Teamleiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum Unterschiede. Einzige Manko die Bearbeitungszeiten sind für ältere die gleichen wie bei jungen und wenn sie dies nicht schaffen weil sie länger brauchen wird energisch geprüft warum und so weiter und der MA gegrillt schneller zu werden

Karriere / Weiterbildung

Wer was ändern möchte, schafft es auch

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn kommt pünktlich. Leider ist dies zu wenig für die Arbeit welche sehr komplex sein kann. Man hat die Möglichkeit Vertragsabschlüsse zu machen und wird extra entlohnt. Leider werden Kollegen wie die diese Hotline nicht haben nicht extra entlohnt obwohl ein Projekt. Manche MA mit Abschlüsse sind meist nur auf das Geld fixiert und der rest kann von anderen Nachbearbeitet werden. TL wollen auch mehr Abschlüsse haben, wird eben extra bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel zu laut, im Sommer eindeutig zu heiß, Lüftung geht einigermaßen und ständig zieht es über all

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung vorhanden

Work-Life-Balance

Urlaub muss für's ganze Jahr komplett verplant werden und pro Team dürfen nur 2 Mitarbeiter fehlen. Kinder wird in erster Linie eingegangen aber bei Schließzeiten die mehrere betreffen,muss man sich ein Kopf machen. Es interessiert dann auch keinen, dass man keinen für die Betreuung hat

Image

Kollegen reden gar nicht gut über die Firma. Man hat eben nur Druck,persönliches Umfeld braucht man nicht suchen da es kaum gewollt wird. Zahlung kommen aber pünktlich

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Viele vergessen wer das Geld erarbeitet. Mitarbeiter nicht nur als laudende Nummer sehen

Pro

Lohn kommt pünktlich, sollte man einmal sehr spontan frei brauchen, erhält man dies auch

Contra

Den Arbeitsdruck, Teamleiter haben Ihre Lieblinge, es werden Mitarbeiter raus geekelt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    regiocom GmbH
  • Stadt
    Magdeburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Faires und vertrauensvolles Betriebsklima.

Vorgesetztenverhalten

Man merkt Unterschiede. Aber allem in allem bin ich mit meiner Vorgesetzten sehr zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe tolle Kollegen und komme mit jedem zurecht.

Interessante Aufgaben

Ich kann mein Aufgabengebiet zum größten Teil selbst gestallten und habe daran viel Freude.

Kommunikation

Viele der wichtigen Information, die ich für meine tägliche Arbeit benötige, erhalte ich zeitnah. Informationen zu strukturellen Veränderungen lassen meist auf sich warten.

Gleichberechtigung

Auch bei der regiocom werden Unterschiede gemacht. Es ist aber meist Vertretbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir persönlich ist noch nichts negatives aufgefallen.

Karriere / Weiterbildung

Die regiocom verfügt über ein gutes aber ausbaufähiges internes Fortbildungssystem und qualifizierte Trainer und einen Bereich der Personalentwicklung. Ich denke, dass da heraus noch mehr machbar ist.
Für eine externe Weiterbildung ist man eigenst in der Verantwortung, wird aber z.T. vom Unternehmen übernommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Die höhe der Gehälter im Vergleich zu Kollegen ist akzeptabel. Auf dem freien Markt sicherlich diskutabel. Aber es gibt sehr viele Sozialleistungen (freie Getränke, Kantine, freier Parkplatz, Turnhalle) und das Gehalt wird jeden Monat pünktlich ausgezahlt. Auch das empfinde ich als wichtig.

Arbeitsbedingungen

Ich selbst kann mich über die Arbeitsbedingungen nicht beklagen. An vielen Ecken gibt es noch Arbeit.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann ich nichts zu sagen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten liegen in einem guten Rahmen und in meinem Team wird auf die Familie Rücksicht genommen.

Image

Das Image der regiocom könnte noch besser werden. Daran arbeitet das Unternehmen gerade.

Verbesserungsvorschläge

  • frühzeitige und offene Kommunikation über das gesamte Unternehmen.

Pro

Die vielen sozialen Möglichkeiten, Work-Life-Balance, pünktliche Auszahlung des Gehalts.

Contra

Zu schnelle Entscheidungen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    regiocom GmbH
  • Stadt
    Magdeburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 156 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (47)
    30.128205128205%
    Gut (40)
    25.641025641026%
    Befriedigend (40)
    25.641025641026%
    Genügend (29)
    18.589743589744%
    3,19
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    28.571428571429%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (1)
    14.285714285714%
    3,35
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

regiocom GmbH
3,19
163 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Energiewirtschaft)
3,34
28.588 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,37
3.260.000 Bewertungen