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Regionales 
Landesamt 
für 
Schule 
und 
Bildung 
Lüneburg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Psychologin / Psychologe2 Gehaltsangaben
Ø52.300 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Regionales Landesamt für Schule und Bildung Lüneburg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Regionales Landesamt für Schule und Bildung Lüneburg
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Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • KantineKantine
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Gesamtpaket stimmt einfach
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bisher nichts
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Individualität fördern. MitarbeiterInnen Weiterbildungen garantieren auch den älteren. Aufstiegsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten allen Mitarbeitenden (Beamte und Angestellte egal ob QuereinsteigerInnen oder nicht)
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So wie im öffentlichen Dienst generell sollte das Gehalt erhöht werden. Das regelt das RLSB zwar nicht alleine, ist jedoch trotzdem wichtig, um mehr Fachkräfte zu gewinnen und zu binden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Regionales Landesamt für Schule und Bildung Lüneburg ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine oder Kaum Möglichkeiten als älterer/e Quereinsteiger*in Weiterbildungen bzw. Aufstiegsmöglichkeiten zu bekommen
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Regionales Landesamt für Schule und Bildung Lüneburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Regionales Landesamt für Schule und Bildung Lüneburg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Regionales Landesamt für Schule und Bildung Lüneburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Regionales Landesamt für Schule und Bildung Lüneburg als eher traditionell.
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