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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KantineKantine
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeitsumgebung und auch wirklich einige ganz liebe Kollegen aus anderen Bereichen.
Bewertung lesen
Die Lage ist sehr schön, die Büroräume sind modern und hell ausgestattet.
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Gute Stimmung innerhalb der Abteilungen/Team
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Das vertrauen
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Es gibt viele loyale und wirklich Vernünftige Kollegen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation
Personalwesen
Küche, Essen, Verpflegung
Umgang mit Feedback
Wille zur Verbesserung
Kritikfähigkeit
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Das er sich so selten sehen lässt
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Es gibt aber auch viele Kollege die einem hintergehen und wirklich dämlich sind.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich gesagt so ziemlich alles. Vor allem von vorne rein offen und ehrlich miteinander umgehen, dem Mitarbeiter ein vernünftiges Onboarding ermöglichen und sich an die Abmachungen halten, die man miteinander verhandelt hat. Dazu kommen noch die fehlende Ausstattung, welches das Arbeiten erschwert und ganz wichtig der Rückhalt fehlt !!!
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Offerten aus dem Vorstellungsgespräch einhalten, Homeoffice Option klar kommunizieren und auch aktiv leben. Mehr Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende schaffen und auch das transparent kommunizieren.
Die althergebrachten Strukturen überdenken.
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Zusammenarbeit der Abteilung und Kommunikation zwischen den Abteilungen sollte gründlich überdacht werden. Informationen kommen nicht an und werden durcheinander gebracht.
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Mehr für die arbeitnehmer machen.
Wie auch Parkplätze für unter 10 km weit wohnende Kollegen. Gleiche urlaubstsge und auch gleiches gehalt
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Es gibt so viele Dinge, alle aufzuzählen würde lange dauern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Reha-Zentrum am Meer ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Aufgaben selbst waren sehr spannend und so wie im Vorstellungsgespräch genannt.
4
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reha-Zentrum am Meer ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Keine transparente Kommunikation und wichtige Infos werden nicht weitergegeben.
1
Bewertung lesen
Durch altomdisches denken, starke Herachie und wenig Digitalisierung schrecklich!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Gibt es nicht.
1
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Es gibt so ziemlich kaum bis gar keine Weiterbildungs möglichkeiten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Reha-Zentrum am Meer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Reha-Zentrum am Meer schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Reha-Zentrum am Meer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reha-Zentrum am Meer als eher traditionell.
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