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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • KantineKantine
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kantinenessen
Bewertung lesen
Ich war mit dem Gehalt und Arbeitsweg zufrieden.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eine Unternehmenskultur wie noch vor 60 Jahren. Der Arbeitgeber bestimmt alles und als Arbeitnehmer hat man zu kuschen. Wer nicht mit dem Strom schwimmt hat Pech gehabt. Im wahrsten Sinne des Wortes.
Wer krank wird in der Spätschicht, dem wird die Kündigung angedroht. Gernerell soll man auch bei Krankheit arbeiten kommen. Die Schichten werden nach Nasenfaktor und Radfahrmentalität eingeteilt.
Im Verwaltungsbereich arbeiten nur noch MA die gut zu den Seilschaften passen und die stets kuschen. Die Atmosphäre ist geprägt von ...
Bewertung lesen
zu viel Aktionismus, unstrukturierte Arbeitsabläufe, keine wertschätzende Kommunikation
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unternehmenskultur dem Hochglanzprospekt anpassen und diese auch so leben !!!!!! Altes sanierungsbedürftiges Gebäude endlich renovieren. WLAN installieren !!!
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sollte das propagierte Leitbild besser in den Alltag integrieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Geriatrische Reha-Klinik Bethel Welzheim ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


vielfältige Aufgaben, die auch Spaß machen
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Geriatrische Reha-Klinik Bethel Welzheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Geriatrische Reha-Klinik Bethel Welzheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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