Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unser Chef weiß, wovon er spricht. Der Zusammenhalt in der Firma ist toll. Wir werden regelmäßig über die aktuelle Lage informiert. Auf persönliche Belange wird versucht, Rücksicht zu nehmen. Das Verständnis für soziale Themen (Familie, Pflege) ist groß.
Verbesserungsvorschläge werden umgesetzt
Tolle Team-Stimmung; gemeinsames Miteinander; Leistung wird belohnt; zentrale Lage; Aufbruchstimmung; Mitgestaltung möglich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Generell mehr Optimismus gewünscht. Positive Themen und Leistungen ruhig häufiger heraus stellen. Regelmäßig investieren in IT u Ausstattung.
Aktuell fällt mir dazu nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Besondere Leistungen sollte besser honoriert werden.
Weiterhin konstant in neue Technik und Personal (neu und Weiterbildung) investieren.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Rehaland Orthopädietechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei Bedarf fasst jeder mit an, wo es gerade nötig ist.
Jeder hilft Jedem
Alle ziehen an einem Strang. Die Kollegen/innen arbeiten wertschätzend miteinander und unterstützen da, wo Hilfe gebraucht wird. Probleme werden offen angesprochen und bereinigt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr dynamisches Unternehmen
Schulungen werden, wo es passt, kostenfrei angeboten und durchgeführt.
Im Rahmen der Möglichkeiten einer kleinen Firma werden Mitarbeiter gefordert und gefördert. Auf Fachseminare wird dabei besonders Wert gelegt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rehaland Orthopädietechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Rehaland Orthopädietechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rehaland Orthopädietechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.



































