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Rehaland Orthopädietechnik GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,67
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Rehaland Orthopädietechnik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,67 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fairer und kollegialer Umgang in einem Team mit jung und alt, bei dem sich jeder so gut er kann einbringt. Auch der Spaß bei der Arbeit kommt nicht zu kurz.

Vorgesetztenverhalten

Top Chefs, mit hohem Sachverstand, viel Engagement und einer sinnvollen Strategie, wohin es gehen wird, mit unserer Firma.

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen an einem Strang. Die Kollegen/innen arbeiten wertschätzend miteinander und unterstützen da, wo Hilfe gebraucht wird. Probleme werden offen angesprochen und bereinigt.

Interessante Aufgaben

Jeder ist eingeladen, neben seinen täglichen Aufgaben über den Tellerrand zu schauen und Ideen einzubringen. Das machen viele Kollegen/innen und daraus entstehen immer wieder neue Arbeitserleichterungen.

Kommunikation

Im Team kurze Wege. Infos werden schnell weiter gegeben. Themen zeitnah diskutiert. Auf Team-Meinung wird Wert gelegt.

Gleichberechtigung

Habe zu keiner Zeit eine Ungleichbehandlung erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Jüngere arbeiten Hand in Hand mit älteren Kollegen zusammen. Es funktioniert super, denn jeder lernt von den Kompetenzen des anderen.

Karriere / Weiterbildung

Im Rahmen der Möglichkeiten einer kleinen Firma werden Mitarbeiter gefordert und gefördert. Auf Fachseminare wird dabei besonders Wert gelegt.

Gehalt / Sozialleistungen

Als kleine Firma ist noch Luft nach oben. Aber da der Chef eine Strategie hat, bin ich zuversichtlich...

Arbeitsbedingungen

Aktuell ist die Arbeitsumgebung verbesserungswürdig. Sowohl in Raumklima, -Umgebung, als auch in Technik muss investiert werden. Daran wird aber stetig gearbeitet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Thema Nachhaltigkeit spielt eine große Rolle in unserer Firma. Es wird ständig diskutiert und nach Verbesserungsmöglichkeiten gesucht.

Work-Life-Balance

Die Arbeit muss gemacht werden. Darüber hinaus besteht in gewissem Rahmen Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung.

Image

Grundsätzlich sind die Kollegen/innen zufrieden. Klar, gemeckert wird immer aber die Grundstimmung passt.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterhin konstant in neue Technik und Personal (neu und Weiterbildung) investieren.

Pro

Tolle Team-Stimmung; gemeinsames Miteinander; Leistung wird belohnt; zentrale Lage; Aufbruchstimmung; Mitgestaltung möglich

Contra

Aktuell fällt mir dazu nichts ein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rehaland Orthopädietechnik GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Apr. 2019
  • Bewerber

Kommentar

Keinerlei Rückmeldung auf eine Bewerbung per E-Mail. In Zeiten von Online Bewerbung und kurzen Kommunikationswegen schon hier absolut unterirdisch. Prioritäten innerhalb der Firma scheinen absolut falsch gesetzt zu sein.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    Rehaland Orthopädietechnik GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Beworben für Position
    E-Commerce Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    k.A.
  • 27.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr auf die Angestellten eingehen, bessere Arbeitsqualität schaffen

Contra

sieht immer nur wenn die Angestellten nicht da sind, Leistung wird nicht gesehen und nicht honoriert

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rehaland Orthopädietechnik GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,67
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Rehaland Orthopädietechnik GmbH
2,25
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,24
198.576 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.753.000 Bewertungen