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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KantineKantine
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Qualitätsmanagement
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider habe ich bei der Rehasan Verwaltungs Klinik keine positiven Erfahrungen gemacht. Die Unternehmensstrukturen wirken sehr veraltet, und obwohl viel versprochen wird, bleiben diese Versprechungen meist unerfüllt. Die Chefin lässt ihre Machtposition deutlich raushängen und nutzt diese in einer Art und Weise aus, die wenig respektvoll gegenüber den Mitarbeitenden ist. Statt konstruktiver Kritik bei Fehlern gibt es häufig herablassende Bemerkungen, die nicht dazu beitragen, sich zu verbessern, sondern eher demotivieren.
Das Arbeitsklima ist von einem unkollegialen Verhalten geprägt, bei dem ...
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Mangelnde Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, mangelnde Bereitschaft an Bezahlung von Fort- und Weiterbildung, mangelnde Mitarbeiterschulungen, schlechte oder falsche Kommunikation, mangelnde Bezahlung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- mehr Empathie
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Mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, Interesse an Fort- und Weiterbildung, bessere Bezahlung, offene Kommunikation.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rehasan Reha-Kliniken Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Rehasan Reha-Kliniken Verwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rehasan Reha-Kliniken Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rehasan Reha-Kliniken Verwaltungs als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Rehasan Reha-Kliniken Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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