Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Internetnutzung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Gehalt
Moderner Fuhrpark
Das er auf alle Wünsche eingeht und immer versucht jedem zu helfen, egal in welcher Situation man steckt!
Anfangs wird man als Mensch betrachtet.
Das man allein ist
Alles, Familiärer Betrieb und sehr Familien orientiert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das du 12 Stunden fährst und der letzte Auftrag immer im Streit endet
Keine Organisation, keine Führungskraft, geht auf Wünsche und Bedürfnisse nicht ein. Als Mitarbeiter werden die Module selbst bezahlt.
Kommunikation findet so gut wie gar nicht statt.
Keine positive Leistungen für Mitarbeiter.
Zu lange Arbeitszeiten und zu wenig Ruhephasen.
Verbesserungsvorschläge
Struktur und Organisation fehlen komplett. Auf die Wünsche von Mitarbeitern sollte man eingehen. Auf Personal setzen, statt Ausländern mit gebrochenen Deutsch als Service Fahrer einzusetzen.
In erster Linie sollte die Dispo die Fahrer mehr schätzen.
Leistungsgerechte Entlohnung notwendig.
Rechtzeitig planbare Schichten.
Ausstattung der Fahrzeuge könnte besser werden.
Bessere Arbeitszeitein- und verteilung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Reinsch ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abwechslungsreich
Sehr flexibel und gute Aufgaben auf den Straßen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reinsch ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Informationen bleiben auf der Strecke.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen kann man selbst bezahlen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Reinsch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Reinsch schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Reinsch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reinsch als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.