Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungGutes Gehalt
Moderner Fuhrpark
Das er auf alle Wünsche eingeht und immer versucht jedem zu helfen, egal in welcher Situation man steckt!
Anfangs wird man als Mensch betrachtet.
Alles, Familiärer Betrieb und sehr Familien orientiert
Das man allein ist
Keine Organisation, keine Führungskraft, geht auf Wünsche und Bedürfnisse nicht ein. Als Mitarbeiter werden die Module selbst bezahlt.
Das du 12 Stunden fährst und der letzte Auftrag immer im Streit endet
Kommunikation findet so gut wie gar nicht statt.
Keine positive Leistungen für Mitarbeiter.
Zu lange Arbeitszeiten und zu wenig Ruhephasen.
Struktur und Organisation fehlen komplett. Auf die Wünsche von Mitarbeitern sollte man eingehen. Auf Personal setzen, statt Ausländern mit gebrochenen Deutsch als Service Fahrer einzusetzen.
In erster Linie sollte die Dispo die Fahrer mehr schätzen.
Leistungsgerechte Entlohnung notwendig.
Rechtzeitig planbare Schichten.
Ausstattung der Fahrzeuge könnte besser werden.
Bessere Arbeitszeitein- und verteilung
Der am besten bewertete Faktor von Reinsch ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abwechslungsreich
Sehr flexibel und gute Aufgaben auf den Straßen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reinsch ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Informationen bleiben auf der Strecke.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen kann man selbst bezahlen.
